鄞州选派24名高校人才驻企当“科技副总”

记者7月8日从区科技局获悉，宁波今年首批“科技副总”选聘名单已经公布，鄞州共有24名高校人才入选，总量位居全市第一。

作为宁波在全省率先推进的创新性工作，“科技副总”联动高校人才派驻定点需求企业，通过学术指导推动技术成熟落地应用。自去年聘任首批以来，“科技副总”奔赴产学研创新一线，不断推动行业技术协同发展。今年，鄞州全力推进“科技副总”选派工作，加速人才智力向产业发展动能转化，推动科技创新与产业创新深度融合。

“这款电子灌溉无线阀控器是由我们团队和企业共同研发的成果，目前已在鄞州东钱湖的灌溉区落地应用了。”宁波财经学院数字技术与工程学院副教授张育斌说，去年，他作为首批“科技副总”之一，被派驻到宁波耀峰节水科技有限公司定点帮助。耀峰科技是一家专业制造灌溉阀门、电磁头、水表和水表阀等的企业，在了解技术需求后，张育斌在校内联系了10名不同专业的老师，共同组成研究团队深入企业进行研发，不少新产品也从实验室走向实际应用，真正赋能智慧农业，助力行业发展。

和张育斌与耀峰科技的关系一样，不少“科技副总”派驻到定点企业后，聚焦企业实际需求攻坚破难，实现优势互补、“组团出道”。据统计，本次由鄞州选派获得集中受聘的“科技副总”覆盖浙江大学宁波理工学院、浙江万里学院等多所高校，与24家本土企业开展合作，主要集中在人工智能、新材料、高端装备、新能源、生命健康等新领域。

今年以来，鄞州深入推进“科技副总”选派工作，畅通产才融合助企发展。在创新选派模式上，现已建立“企业提需求、高校荐人才、政府搭桥梁”的双向选择机制，围绕低空经济、智能制造等重点领域梳理技术难题，定向对接宁波大学等高校院所，推动人才与企业需求精准匹配。同时，深化产才融合，积极培育科技骨干和青年科技人才，举办多场科技沙龙和项目路演，促成企业与高校院所共建研发中心，营造良好创新氛围。上半年，他们已走访服务企业超百次，挖掘技术需求50多项，深度对接70余次，促成意向合作项目十余个。