鄞州区国资国企“党建带关建”活动举行

近日，区国资管理中心党委在天童青少年研学基地举办了“重走长征路·传习好家风”党建带关建活动。此次活动以党建为引领，联动家庭与国企资源，旨在通过丰富多彩的活动形式，增强国资国企员工和青少年的爱国意识与集体荣誉感，引导青少年学党史、听党话、跟党走，在传承好家训、弘扬好家风中涵养品德。

党建引领，传承红色基因

本次活动以“重走长征路”为核心环节，通过模拟长征途中的环境和困难条件，让青年党员带领青少年亲身感受红军战士在极端环境下的奋斗历程。职工子女在“爬雪山”“过草地”时相互扶持、同舟共济，展现了极强的集体协作意识，让革命先辈的长征精神在这一刻得以延续。这一环节不仅是一次身体上的挑战，更是一次精神上的洗礼，促使我们在实践中传承红色基因，在感悟中培植家国情怀。

关心下一代，传习好家风

活动中，国资国企优秀青年党员代表及其子女沿“状元门-涌泉亭-祈福广场”文化线路开展研学打卡。职工子女手持祈福牌书写成长愿景，聆听天童历史与状元文化故事，在悬挂祈福牌的仪式中感悟“勤学向上”的传统美德。该线路融合地域文化特色，将家风建设与历史传承有机结合，为青少年埋下“知党、敬党、爱党”的思想种子。这种家庭与国企联动的模式，既为青少年提供了学习和成长的平台，增进了家庭成员之间的感情，也为国资国企系统营造了积极向上的文化氛围。

党建带关建，创新工作模式

6月30日，国资国企系统关心下一代工作委员会正式揭牌成立，本次活动是对关工委成立的一次积极响应，也是“党建带关建”工作机制的一次创新实践。通过党建引领，将家庭建设与国企资源有机结合，不仅提升了党建工作的实效性，也为关心下一代工作提供了新的思路和方法。这种创新的工作模式，不仅为青少年成长提供了全方位支撑，也为国资国企系统的发展注入了新的活力。

本次活动以“党建带关建”为抓手，将红色教育、家风传承与关心下一代工作深度融合，推进青年党员强化使命担当，助力国资国企青少年成长。下一步，国资中心党委将持续拓展“党建+关工”品牌项目，让红色基因与优良家风在国资国企系统中实现代际传承，为区域青少年健康成长贡献国资国企力量。