“科技副总”让高校和企业双向奔赴

宁波今年首批“科技副总”选聘名单已经公布，鄞州共有24名高校人才入选，总量位居全市第一。（据7月9日《鄞州日报》）

在传统印象里，教授就是教授，老总就是老总，两种身份不可能兼容。如今，打通了高校和企业之间人才流动的通道，把高校专家“请”进企业，把企业高技能人才“送”到高校，使人才在高校和企业之间充分流动，让创新活力与能量拔节生长。应运而生的“科技副总”“产业教授”，使拥有双重身份成为现实。

推出“科技副总”，是一项创新之举。“科技副总”一头连着高校，一头连着企业，他们为企业的关键技术研发提供智力支持，可以实实在在解决产学研痛点、难点、堵点。“科技副总”制度，不仅有利于破解高技能人才培养供需“两张皮”问题，也能助力打通科技成果落地应用的“最后一公里”。

高技能人才是城市核心竞争力的重要体现，鄞州是制造业大区，对高技能人才需求旺盛而迫切。本次鄞州选派的“科技副总”来自浙江大学宁波理工学院、浙江万里学院等多所高校，与24家本土企业开展合作，主要集中在人工智能、新材料、高端装备、新能源、生命健康等新领域，将以更深的产教融合，为制造业高质量发展提供更多、更好的人才支撑。

聘任“科技副总”，要坚持英雄不问出处，不唯学历、不唯“出身”，只论才识，让有真才实学的“技术大咖”走进企业。

“科技副总”是一项全新的制度，让它走深走实，需要政策引领，从人才、资金、产业、科技等方面给予政策支持和保障，促进学校和企业深度融合，助力搭建科技成果从“实验室”到“生产线”的快速通道，催生发展新质生产力的新动能。