今年以来，福明街道紧扣区委“七创争先 八大攻坚”行动部署，锚定“全方位标杆街道”建设目标，坚定“大块头有大担当、大体量作大贡献”的攻坚信心，真抓实干、奋勇争先，全力推动街道经济社会发展提质增效。

一、上半年工作总结

一是聚力赋能，推动经济高质量发展。重点指标有进位，10个关键经济指标中，预计完成攀高目标4个，其中其他营利性服务业营收预计完成67.3亿元，同比增长20%，出口额预计完成51.65亿元，同比增长8.7%，软件营收预计完成1700万元，同比增长41.3%，高质量新增预计完成11家，完成率65%。预计实现GDP 97亿元，同比增长4%，预计完成服务业增加值87.7亿元、商品额364.43亿元、社零21.43亿元、研发4300万元。招商引资有突破，主要领导带队赴北京、上海开展招商工作，半年度累计洽谈项目近40个，推动全市首个“红圈所”—竞天公诚律所等8个项目意向落地，已引进金控等亿元项目6个，实到内资8.76亿元。企业服务有抓手，实施“百楼百企大走访大调研”，通过楼宇整归新设企业12家；辅导人才项目申报44个，其中国家级7个，完成率140%。东部新城获评省级高能级服务业创新创业发展区。

二是提质焕新，塑造城市高品质空间。征迁推进有序，聚焦“福明未来城”建设，已拆除房屋0.42万㎡，腾空房屋1.75万㎡，半年度通过专班攻坚，已明确公交福明站等5个地块的过渡场地，电信大楼等3个地块已完成拆除单位招投标工作。项目建设有力，主动对接区级部门、协调项目方，江盈府等2个项目提前完工竣备，开投金融、A3-8项目已开工建设，1-6月预计完成固投38.34亿元，其中建安25.5亿元，完成季度目标的108.8%。风貌提升有效，启动福明家园三期污水零直排改造，和街道辖内雨污管网提升项目，全力推进福明家园军队老旧小区改造，新设立垃圾分类智能柜7台。东部新城获评省级城乡风貌区和“新时代富春山居图”风貌区双项荣誉。

三是暖心惠民，绘就幸福高水平画卷。“一老一小”服务提级，推进适老化改造，累计补贴金额19.2万元，完成老年助餐3.3万人次，社区老年大学实现全覆盖；新增托育机构备案1个，新备案托位数18个，街道千人托位数增至5.65个。纾困帮扶力度提档，审批保障性住房597人次，帮扶覆盖298户，累计发放助残等各类补贴57.3万元，推动失业人员再就业470人次。文体建设项目提质，发布“Hi 东部新城”文旅地图，开展文艺赋美演出20余场、各类文化活动220余场，参与超12万人次；新打造嵌入式体育新空间14个，新投用5个省级民生体育场地，龙湖天街沉浸式文化消费场景，获评区“最佳展演空间”。

四是守正固安，筑牢平安高标准防线。街道社会面总体稳定，未发生重大安全生产事故，两会等重大节点未发生越级访。强化综治管理，累计处置各类信访件1853件，受理纠纷107件，闭环率100%。开展反诈宣传300余次，覆盖企业1万余家、居民2万余人次；拟定街道网格质效监测体系，开展“重点人员走访”等专项拉练20余次，整合E点通等多平台事件，完成风险研判300余起。升级网格义警3.0版本，队伍规模达2600名，获评平安建设领域成绩突出集体。筑牢应急防线，对辖内604幢高层建筑等重点场所开展联合整治，责令整改89家，其中72家已完成销号；在全市率先启动打造智慧消防系统，通过AI分析实现商业综合体等5大关键场景火情智能研判，目前数据接入、实时监测等功能已在江城社区开展试点。

五是强基铸魂，实现党建高站位引领。全面开展贯彻中央八项规定学习教育，依托党建指导员机制分类分区推进“学、查、改、促”部署要求，实现辖区221个党组织3095名党员全覆盖；构建“党工委主责、纪工委牵头、条线主战”的联动体系，同步贯彻部署集中整治工作。抓细党建工作，深化党群服务中心集成供给改革，完成福明家园社区“循迹溯源”等社区提升项目2个；联动112家甬爱商家，试点建设宁波中心等甬爱楼宇，打造“飞悦里”甬爱街区。抓稳基层治理，建立“一社区一档案”动态管理台账，有序推进社区换届；成立工作专班，全面启动傅家堍合作社终止退出工作，目前第一次股东大会已顺利召开。抓精队伍培养，持续丰富“young”明学社干部学习品牌，联合邱隘开展“西城东湖”社工联建项目，储备社区后备28人。抓实党群建设，推动国际传播出海，培育“洋网红”Tesh在央媒省媒多次出镜宣传；指导新建青年人才驿站2家，其中橙寓为市级样板。

二、下半年重点工作思路

一是提升“经济发展”内生动力。细抓数据指标，结合街道GDP产业结构，提前谋划GDP总量核算，做强做优商贸等主导产业，确保GDP增速高于全区、全市平均水平；发挥阪急等重点企业的龙头作用，力争社零、服务业增加值等指标回暖向好、稳中有进。重抓招商留商，对甬江软件园等在建园区，开展联动招商，重点吸引一批软件服务、数字产业等项目落地，重点引进大宗批发等GDP贡献值高的产业项目。精抓企业服务，深化领导班子“联楼联企”机制，对凯通物产等重点企业，建立一企一档，以精准服务助力楼宇经济提质增效。

二是加大“城市更新”攻坚力度。加速拆除签约，尽快拆除电信大楼等3个地块，全力推进市公路管理局等3个地块签约，完成各地块临时过渡场地移交建设工作。加快项目建设，针对计划竣备的13个项目，主动对接项目方及区级有关部门，疏通堵点，力争得力等项目数据尽早释放。对宁波银行二期等进度滞后项目，主动加强与项目方对接。同步跟进开投金融大厦建设，通过“服务+辅导”双轮驱动，提升项目贡献度。加强风貌管理，启动6个小区管道检测、方案设计工作，推进雨污管网提升工程，继续开展新杨木碶河等三江支流养护及垃圾分类工作。

三是提高“民生保障”服务水平。夯实社区建设，持续推进与东钱湖文旅集团的“福小驿”社区用房一体化运营项目，做好6个社区、8个点位的社区用房建设和运营管理。紧盯民生保障，新增老年大学教学点2个、社区托育驿站1家，联合街道卫生院探索家庭、社区、医院“三床”联动模式。引导建立“慈善冠名基金”长效机制，有序发放各类纾困帮扶津贴。深挖文体建设，打造“聚世界·QU宁波”文明实践品牌项目，持续挖掘拓展“HI东部新城”城市宣推地图覆盖面，确保新天地东区等9个省民生体育场地按时投用。

四是夯实“平安建设”治理基石。增强网格精度，积极探索“网格+新就业群体”力量拓展模式，打造多平台事件分析研判机制，新打造“楼宇网格”“商圈网格”特色品牌2个以上。拓展综治维度，进一步落实领导班子接访下访制度，坚持信访“化解+打击”两手抓，力争化解积案1个；进一步强化反诈普宣、精宣，确保发案总量、案损金额及百万案件持续下降；提升应急效度，持续抓好重点领域专项整治工作，确保“141”应急检查各项数据保持全市同类镇街前列，完善AI智慧消防矩阵，增加意向单位签约落地接入数量，推进更多社区试点落地应用。

五是强化“党建引领”靶向效能。做好学习教育和集中整治工作后半篇文章，推动学习教育成果和整治成效入脑入心、见言见行。统筹改革换届，通过驻点保障，推动傅家堍合作社终止退出平稳有序；紧盯程序细节，确保圆满完成社区、合作社换届。做优队伍培育，持续开展社区“头雁”赋能、薪火成长营、Young明学社等品牌项目，进一步增强干部战斗力。激活两新动力，深入打造“5I吾社”福社力品牌，拓展“飞悦里”甬爱街区辐射面；围绕“美好宜居”主题，链接辖区设计、建筑、材料等企业，探索打造“小家大爱”党建产业链。凝聚党群合力，立足工作实际，深化宣统、工青妇等条线联动，探索阵地共建、项目共推、品牌共育，为街道中心工作护航。