鄞州援建的首批8个“工蜂驿站”在盐源投用

6月22日，四川省盐源县卫城镇街道社区里出现了一个醒目的新型招聘岗亭，整齐张贴着几十家企业的招聘信息，闻讯而来的居民纷纷驻足围观，仔细查看适合自己的工作岗位。

这个被称为“工蜂驿站”的就业服务点，是宁波“工蜂蓝领招工求职平台”推出的就业帮扶项目。目前，盐源县首批已建成8个驿站，实现县城周边重点乡镇全覆盖。

“每个驿站不仅集中发布本地及外地企业的招工信息，还配备专人负责更新招聘信息，为求职者提供报名、咨询等‘一站式’服务。”负责运营驿站的四川赐恩人力资源有限公司负责人李小虎说。

据介绍，该模式源于宁波工蜂网络科技公司首创的“工蜂”OMO（线上APP+线下招工岗亭融合）服务模式。去年5月至今，该公司已在鄞州各镇街设置十余个服务点，累计服务3278家企业、发布18955个岗位，帮助10521人就业。

基于两地的东西部协作关系，鄞州将这一成熟模式引入盐源，专门援建了8个标准化驿站，让当地求职者也能享受到高效便捷的就业服务。

记者了解到，该县第一个“工蜂驿站”是5月5日投用的，位于梅雨镇龙家湾社区。此后，其余7个驿站相继建成运营。“一个多月来，这些驿站已发布招工信息320余条，已有78名待业人员成功入职当地企业。”李小虎说。

据介绍，新一代“工蜂驿站”功能全面升级，借助工蜂APP，宁波企业招工信息在盐源也能实时共享，而且，当地求职者可远程视频面试。这种创新模式打破时空限制，显著提升盐源求职者与宁波企业的对接效率，做到“工作找上门”。

盐源县人社局相关负责人表示，这种精准对接机制既提升了企业招聘效率，又降低了招聘成本。“根据规划，一年内我们将向鄞州重点企业输送2000名技术工人，确保岗位匹配率和稳岗率均达80%以上。这不仅是就业帮扶，更是增加收入实现共同富裕的重要途径。”

盐源县委常委、副县长庄琪表示，该项目是鄞州和盐源创新构建的“政府主导、平台赋能、市场运作”的东西部就业合作新模式，旨在打造东西部劳务协作示范项目。