近年来，下应街道工青妇组织围绕中心工作，充分发挥各自优势，积极作为。在服务经济发展方面，助力青年创新创业，搭建企业和职工沟通平台，推动产业升级；在社会民生领域，广泛开展公益活动，关爱妇女儿童及困难群体，有效解决群众“急难愁盼”问题；在精神文明建设方面，组织丰富多彩的文化活动，弘扬社会主义核心价值观，提升居民精神文化生活。在重大任务中彰显担当，在特色工作中打响品牌。

今后，工青妇组织将紧扣党的方针，聚焦群众需求，深化传统品牌升级，结合时代特色打造亮点工作，激发工作新活力，为下应街道高质量发展注入强劲动力，在新征程中书写精彩篇章。

工 会

当好职工“贴心人” 筑牢服务保障线

“工会就像我们的第二个家，从生活关怀到技能提升，事事为我们着想！”宁波德鹰精密机械有限公司员工李师傅感慨道。近年来，下应街道总工会以职工需求为导向，主动作为，从组织建设、困难帮扶、文化服务、技能提升等多维度发力，当好职工“贴心人”，筑牢服务保障线。

强化组织建设，织密服务网络。街道总工会以规范化建设为抓手，践行“资源共享、组织共建、工作共抓”模式，融合党建、团建与工会工作，将企业服务、安全生产等重点工作与工会职能结合。通过整合资源、对接需求，年初至今，新建单独基层工会11家、联合工会12家，实现辖区企业工会全覆盖。宁波保险科技产业园工会联合会发挥桥梁作用，推动紫金财产保险宁波分公司单独建会，完善职工权益保障平台，让服务触达每个角落。

聚焦困难帮扶，传递暖心关怀。1月，由街道领导班子带队的慰问组走访宁波美术制版彩印厂、美康生物科技股份有限公司等企业，为40余名困难职工送去慰问金和物资，并详细了解其工作生活状况，鼓励他们坚定信心，传递了工会“娘家人”的温暖。

丰富文化生活，凝聚职工力量。2月，天宫社区咖啡共富坊举办元宵活动，街道总工会邀请第47届世界技能大赛烹饪西餐项目金牌得主、“鄞州好人”康邦成，与亲子家庭共庆佳节。康邦成展示意大利面烹制技艺，分享奋斗故事，激发青年追逐梦想的热情。他还将5000元奖金捐赠社区发展基金，助力青年活动，在职工中掀起向上向善热潮。

搭建成长平台，赋能技能提升。3月，宁波市水土保持技能群英赛在下应街道举办，40家单位、百余名从业者同场竞技。省、市水利部门领导指导，大赛选拔高技能人才，推动企业技能队伍升级。同时，工会举办“应为有你，邂逅天宫”联谊活动，吸引30余名单身青年参与；“最美三月 绝美证件照”活动为“4050”女性工作者免费拍摄证件照，助力其转型养老护理行业。

完善服务体系，守护职工健康。截至今年4月，覆盖8568人，职工医疗互助项目，包括新就业群体，为抵御疾病风险增添保障。同月，20名优秀职工参加象山疗休养，增强对工会的认同感。工会挖掘基层典型，将“正洋汽车”谢建军等纳入工匠学院、劳模评选人才库，推选湾底村党委书记等人获评劳动模范，树立榜样，激发干事热情。目前，街道总工会正升级“工会驿站”，计划盛夏开展高温慰问，持续优化服务，让工会成为职工的港湾与阶梯，为高质量发展凝聚职工力量。

团工委

汇聚青春“生力军”

扛起新时代担当

2025年，下应街道团工委以青年需求为导向，创新服务模式，交出活力十足的成绩单。“家门口青少年宫”开启新程，2025宁波人才日走进浙江大学校友科技园，“开放麦”青年TALK宣讲进民企，鄞州人才驿站完善青年住宿保障，每项活动和服务都彰显青年力量与责任担当。

搭建联结桥梁，助力青年融入。3月8日，“应为有你，邂逅天宫”联谊会在天宫庄园举办，30余名单身青年通过“听歌识曲”“你画我猜”互动，体验草莓采摘与DIY花束，在欢笑中增进情谊。此类活动助力年轻人扎根下应、融入城市。

志愿服务，彰显青年担当。3月9日，银桂社区团支部联合宁波经贸学校志愿者举办“垃圾不流浪 绿植来上岗”活动，居民以空瓶、纸板兑换绿植，垃圾分类小达人分享诗歌，传递环保理念。志愿者李晨作为“旷野课堂指导员”，倡导绿色生活。学雷锋日里，“传承雷锋精神”分享会邀请“鄞州好人”“宁波好人”讲述互助故事，激发年轻人社会责任感。

聚焦新就业群体，打造招聘驿站。洋江水岸团支部针对外卖小哥求职难题，创建招聘驿站，定期更新岗位信息，提供政策咨询与休息服务，计划上线精准推送平台，让外卖小哥“求职有门、就业有路”。

思想引领，丰富文化建设。全民国家安全教育日，银桂社区团支部举办“悦心绘新程 艺启护山河”创作评比与知识问答，青年代表发出维护国家安全倡议；世界读书日，君睿社区团支部“BOOK思议的大富翁”活动以书换蔬、图书拍卖，融合阅读与环保，216册闲置书籍重焕生机。鄞领青春集市走进宁波鼓楼，非遗文创与农产品展销传播传统文化，助力乡村振兴。

升级成长服务，赋能青少年发展。海创社区“家门口青少年宫”开设艺术、体育、科普等7门课程，共112课时，惠及78名青少年；创新“一室多用”空间，结合节日开展非遗拓印、科学实验等活动。五四青年节，“应时奋进青云志，健步前行踏春程”活动在柯青茶厂举行，青年分享基层经验，徒步采茶增进交流，展现昂扬风貌。

2025年，下应街道团工委以多元形式凝聚青春合力，精准回应青年期待，增强归属感与成就感。未来，团工委将深耕需求，搭建更多成长平台，让青春“生力军”在基层绽放光芒，为街道发展注入不竭活力。

妇 联

织密“安全网”

撑起未成年人防护伞

在鄞州护苗领域，下应街道妇联以多元实践构建未成年人保护体系，从法治教育到心理关怀，从科技赋能到精准帮扶，“Madam来了”志愿团等创新实践编织起青少年健康成长的立体网络。

“Madam来了”志愿团，是街道妇联在未成年人犯罪预防工作中的关键抓手。由下应派出所民警、妇联执委董黎娜发起的志愿团，依托警社联盟与警校共建，构建“六个一”服务体系，针对侵害、诈骗、霸凌等风险开发精品课程。团队累计开展172场线下活动，服务时长超2168小时，惠及万余名青少年。在一次乒乓球引发的校园冲突中，团队化解矛盾，通过家长沟通与心理疏导避免问题升级。“小小普法员”计划向学生传播安全知识，课程《斩断网络黑手“隔空猥亵”》获省市大奖，通过线上线下结合扩大影响力。

“应领巾帼”品牌，多维护航。街道妇联整合资源，邀请百万粉丝博主赋能文旅，成立“红桑果宣讲队”讲好时代故事，创建宁波首批儿童友好乡村；天宫庄园推出“田间课堂”，40余场直播带动31名妇女返乡创业，改善儿童家庭经济环境；支持“Madam来了”普法团，提升青少年安全意识。

“爱心妈妈”行动，精准帮扶。街道妇联发起结对行动，两天内7位“爱心妈妈”与4名困境儿童建立3年结对关系。新蓝青学校工会负责人柳成亚组建女教师妈妈团，耐心沟通；政协委员姚福波远程送礼；“红桑果宣讲队”志愿者分享经历；“新蓝青爱心妈妈队”带孩子参加科普活动。“1位专业+1位妇联+1位属地爱心妈妈”模式兼顾物质与心灵关怀。

“她×数字未来”，赋能女孩。针对乡村与流动女孩科技教育需求，街道妇联采用“在线自学+集中授课+小组实践”模式，开展垃圾分类、农业科技调研，提升技能与自信。学员毛笑梦成长为志愿者，流动女孩融入社区，家校社协同育人成效显著。

从法治护航到科技赋能，从品牌引领到精准关爱，街道妇联通过整合多方资源、创新服务模式，在交出未成年人保护领域交出了亮眼答卷。未来，街道妇联将 继续精耕细作，以更丰富的举措、更温暖的关怀，守护 每一位未成年人成长，让他们在充满爱与希望的环境中茁壮成长，拥抱美好的未来。