“大力神鼎”背后的工匠精神

日前举行的2024年度鄞州经济风云榜颁奖典礼，现场群星闪耀，优秀企业家与企业代表迎来年度高光时刻。

纵览荣誉榜单，我们惊喜发现，不少优秀企业家既是纵横市场的领航者，也是坚守奋斗的劳模代表：奥克斯、欣达、高发汽车、博威、鄞州供电……这一刻，企业家精神与劳模精神、工匠精神同频共振，星光与荣光交融，闪耀着鄞州高质量发展的璀璨光芒。

劳模企业家熠熠生辉

奥克斯集团有限公司今年再登“大力神鼎”企业榜首。企业掌门人、全国劳模郑坚江说，“做制造业必须有一种精神！”在他看来，企业发展到一定程度，追求的不仅仅是财富，还有用心雕琢的工匠精神，具备了工匠精神，企业才能成为创新路上的“长期主义者”。

多年来，郑坚江大力弘扬劳模精神，带领企业乘风破浪。秉承智能化、全球化战略，奥克斯集团去年实现营收902亿元，全球布局15大制造基地、6大研发中心，累计孵化出4家国家级高新技术企业。企业获浙江省“五一劳动奖状”荣誉称号，涌现出多位市区级劳模。

爱岗敬业、精益求精、协作共进、追求卓越……攀高路上，鄞州企业家和各级劳模生动诠释了新时代“工匠精神”。

斐戈集团创始人、浙江省劳模施云是宁波服装外贸领域发展的先锋。从服装外贸加工到打响自主品牌，再到搭建外综服务平台、打造宁波纺织服装产业创新服务综合体平台，他不断探索转型升级新路径。

面临发展新局面，施云考虑更多的是当好“链主”：“要将我们的资源拿出来与中小企业共享，抱团发展，实现共赢、共富。”

近年来，斐戈通过对闲置老旧厂房改造升级，成功打造了集创新时尚资源、培育新兴纺织产业的科技园区，并整合产业上下游的供应链资源，不断激发区域纺织服装产业双创活力。截至目前，园区已有150余家纺织服装产业链上下游的中小微企业入驻。

持之以恒、追求卓越、同舟共济。企业家精神与工匠精神在众多鄞州企业家身上是一体的，带领企业从无到有打造品牌，以身作则激励一代代具有工匠精神的劳动者，为鄞企高质量发展源源不断注入精神力量。

产业人才“万马奔腾”

企业要发展，劳模、工匠是宝贵的人才资源，他们以卓越的技艺、不懈的创新精神、强大的示范带动作用，为推动企业高质量发展注入了不竭的动力。

奥克斯空调股份有限公司制造中心培训道场负责人周锋进入企业工作近30年，从一线操作工到品质管理员，到总装副厂长、培训专家，他始终扎根一线。获评“浙江工匠”、浙江省“首席技师”、宁波市“首席工人”等称号。

多年来，他编制了关键岗位培训课件及实操考评标准各十余份，通过培训形成规范体系，解决了企业焊工短缺、培养周期长的“老大难”问题，成功把焊工的培养周期由2个月缩短至一周，效率提升8倍，产能扩大30%，焊工储备率达50%以上，累计培养焊工1200多名。

“技术只有传承下去才有生命力。”浙江工匠、省劳模宁波培罗成股份有限公司首席技师潘超宇，通过技能工作室“师带徒”形式，培养了一批批技能人才，推动工匠精神薪火相传。

2012年，潘超宇领办宁波市首批授牌的“潘超宇技能大师工作室”，通过开展项目攻关、技术革新、带徒传艺、学习交流等活动，培养技能人才。截至目前，潘超宇已累计带徒600多人，培育省级工匠6人，带领技术团队获得专利32项，成为推动企业发展的“金字招牌”。

以老带新、以新促老，越来越多一线能手变“工”为“匠”。全国五一劳动奖章获得者张霁明领衔的工匠人才创新工作室，7年间培养了特级技师1名、高级技师1名、高级工程师3名、工程师3名。

产业改革动能澎湃

如何让更多产业工人在鄞州这片热土创造更大价值？推动产业工人队伍建设改革是关键举措之一。

自2019年宁波市出台《新时代宁波产业工人队伍建设改革实施方案》以来，鄞州协同谋划、通力配合、齐抓共管，产改工作各项内容持续走在全市前列。

去年，鄞州区总工会率先创新开展产业工人队伍建设改革示范企业走访评价活动，迈入“产改1.5时代”。通过“产改评估师”模式，帮助试点企业厘清产改工作“肌理”，建立“一企一档”的企业产改“大数据”，走出产改“舒适圈”。

除了制度保障、政策创新，鄞州还组织各赛道的职业技能系列竞赛，整合打造“工匠学院”142体系，即1个工匠学院，下设产业学院、技能学院、工人学院、产改研究院等4院和鄞工驿站、劳模工匠服务站等2个服务站。当前，已培树119家区级产改试点企业和38家幸福共同体“领头雁”企业，形成了“项目特色化、镇街标准化、企业案例化”三化工作模式。

以人才带动团队建设、以团队建设助力科技创新。近年来，鄞州通过劳模工匠创新工作室，不断激发和丰富职工的创业创新能力。目前，全区共有在册劳模400名、各级工匠242名、劳模集体368家，已成立55家技能大师工作室和70家劳模工匠创新工作室，全区高技能人才突破10.79万人，每10名产业工人中，就有8名技能人才。

此外，鄞州在全市率先成立由技能大师工作室领办人为主体的“大师联盟”，常态化赴企业开展技术指导等活动，促进技艺传承，打造知识型、技能型、创新型的产业工人大军。