今年，鄞州全面开展“七创争先”和“八大攻坚”行动。五乡镇积极响应上级号召，融合群团力量，将工青妇组织作为党开展群众工作的重要力量和联系群众的纽带桥梁，用心用情为群众办实事。同时，着力打造社会治理共同体，不断提升社会治理水平，为打造“三生融合”新五乡注入强劲动力。

工会

当好“娘家人” 服务暖人心

就业是最大的民生。五乡镇总工会积极引导职工转变就业观念、拓展就业渠道、提高就业能力，全力做好就业再就业工作。

2月15日，由五乡镇总工会与公共事务服务中心等联合举办的2025年“春风行动”招聘会在镇文化中心举行。该场招聘会聚焦困难群众就业兜底帮扶，重点面向一线工人、就业困难人员、高校毕业生等，推出了技术类、管理类、业务销售等600余个工作岗位，“卓尔博”“旭力金属”等70余家企业参与。

招聘会首次采用“线上+线下”形式，现场同步进行“直播带岗”，求职者可进入直播间了解岗位信息、与用人单位交流互动、在线投递简历。宁波启通文化艺术有限公司、宁波中溢家居用品有限公司等企业的相关负责人走进直播间，进行岗位推介。此次在线直播求职报名人数达700余人。

除了协助举办大型招聘会，五乡镇总工会还协助第三方力量在龙兴村设立“工蜂驿站”招聘岗亭，方便企业招工、居民求职。

近日，记者来到“工蜂驿站”采访，远远地就看到外面围了八九个中青年正在浏览招工信息。走近一看，这个岗亭十分美观，橘红色调，亭檐上写着醒目的“免费找工作”字样，类似交通岗亭，占地约6平方米。岗亭三面贴满A4纸大小的招工信息，单面有五六十份。

记者看到，每一张招工信息上，企业名称、工作地址、岗位要求、薪资待遇等一目了然，还留有企业招工负责人的电话。岗亭上面还有“工蜂”App二维码，求职者可手机扫码登录线上平台，了解更多更全的招工信息。

这个驿站从去年8月份设立以来，每天新增10家左右企业的招工信息，岗位需求有200多个，主要以五乡本地企业为主，也有附近东部新城、东钱湖、梅墟一带的企业。

“一开始担心换环境后工作难找，在浏览‘工蜂驿站’岗亭的信息后，很快便找到了工作，且能在家门口就业，十分方便。”家住龙兴村的小刘说。

近年来，五乡镇总工会紧贴职工需求，在满足职工群众美好生活向往上迈出新步伐。坚持以职工为中心的工作导向，充分发挥工会贴近企业、贴近职工的优势，及时了解掌握困难职工的现状，做好日常性救助、针对性帮扶和重点慰问工作。加大帮扶力度，扩大帮扶对象，多方筹集帮扶资金，动员更多的社会力量参与到困难职工帮扶工作中，努力在帮扶工作上有新提高。

以人为本，落实职工普惠关爱。医疗互助工作深入人心，为广大职工提供了兜底保障。2024年，五乡镇参加职工医疗互助保障的有9922人次，比5年前增长97.8%。同时，该镇扎实推动“工惠保”推广工作，让大病职工病有所依。

强化职工关怀保障。开展慰问新春留鄞困难职工、慰问劳模等活动，给在镇内过年的外地职工发放暖心礼卡。广泛开展“夏日送清凉”活动，每年高温时节走访慰问一线执勤单位、企业工会和新就业形态劳动者联合工会，送上防暑降温慰问品。开展困难职工精准帮扶，排摸新建档深度困难职工2名，临时救助因病致贫困难员工259名。

团委

绽放青春光彩 激扬青春力量

3月3日，五乡镇中心小学上了堂“学雷锋日”校园公开课。镇平安法治办与司法所、团委、应急消防站等部门参与活动，他们进入校园为学生讲解反诈与应急消防等知识。现场，授课老师向学生们分享身边小案例，从中进行总结归纳，汲取经验教训。通过授课，拓宽了学生生活认知，提升了安全防范意识。

去年以来，五乡镇团委团结带领广大团员青年奋发进取，“青”力而为、“青”尽全力，助力五乡各项工作攀高争先。

聚焦思想引领，带领青年勇做学思践悟的排头兵。依托校、企、部门等基层团组织联动，引领青少年传承“红色根脉”、赓续精神谱系。组织全镇青年干部走进塘溪周尧、童第周等名人故居，学习名人们爱国敬业的精神；组织全镇团员、青年参与青年干部成长营活动，助力青年成长成才等。

聚焦服务大局，动员青年奋做建功立业的先锋队。在清明安保工作中，镇团委组织动员相关企业和高校的青年、团员50余人次，冲在一线，为途经宝幢地铁站的扫墓群众提供休息、引导等帮助，累计服务群众5万余人，助力清明扫墓井然有序。响应上级团组织号召，深入排摸区域内的“需求清单”和“资源清单”，建成“亲青课堂”2个，收纳学生126人。“青农有礼 共富助农”利用直播带货的创新形式，把五乡农副产品推向更大的市场，在服务大局中，体现新担当、彰显新作为。

聚焦自身建设，激励青年争做绽放青春的主力军。发挥“青年之家”云平台功能，通过“组织+阵地+活动”形式，提升“青年之家”活跃度，方便青年“找得到”团组织，参与团的活动、享受贴心服务，与团干部交心交友、共同成长。

今年，镇团委将全力以赴抓好队伍建设。借势借力青年成长营、“吾说”青年论坛、“青年Talk”大赛等系列活动，提升团干部业务能力和团员政治素养，不断提升队伍凝聚力。巩固好青年、团员的主题教育成效，深入结合理论与实践，深度应用镇工业社区党群服务中心平台，用新青年、新思想、新渠道，展现五乡风采、讲好五乡故事。

同时，全力以赴夯实组织基础。深度结合村（社）党支部、团支部换届，开展团员发展和“推优入党”工作，逐步构建村（社）团干部培养梯队力度。同时，持续关注“两新”团建，围绕集约化打造、实体化运作目标，对“智慧党建”系统内现有的“两新”团支部进行梳理，通过推动人员调整，实现团组织整转提质。

此外，五乡镇团委将深挖、培育五乡的“青年企业家”“青年工匠”“青农人”等行业带头人，引导团员、青年在招商引资、扩大有效投资等赛道上跑出更好成绩。结合团区委“鄞领青春集市”活动，直播助农、共富集市等活动，努力提升团组织在助力乡村振兴、实现共同富裕中的贡献度。在征迁安置、重点项目推进工作中，充分发挥团组织的密度优势，做到党委有部署、团委有响应、青年有行动。

妇联

发挥“半边天”作用 展现巾帼风采

2月28日，五乡镇“风华职场·巾帼担当”寻找38位优秀职场新女性活动在五乡镇工业社区党群服务中心举行。活动由五乡镇妇联、五乡镇总工会联合主办，旨在挖掘和宣传五乡镇各行各业的优秀职场女性，展现她们在推动经济社会发展中的重要作用，激励更多女性立足岗位、建功立业。

活动现场，38位来自企业、窗口、新社会组织（新就业形态）、村社网格、女创客和女农人等优秀职场女性代表依次上台领奖。她们中有扎根一线、精益求精的工匠，有潜心教育、默默奉献的教师，有救死扶伤、医者仁心的医生，有勇于创新、敢闯敢拼的女创客，也有扎根基层、服务群众的社区工作者和物业管理人员。

受到表彰的群体中，贸溪社区网格员黄叶飞的故事尤为动人。她以细腻的关怀和高效的行动，深入居民生活，解决了一个又一个难题，特别是在中洲锦苑小区物业撤场的关键时刻，她成功引入新物业，有效化解矛盾，让基层治理充满温度。

橙子烘焙主理人徐珊静的创业历程同样激励人心。从零起步，她凭借多样化的营销策略和独特的品牌理念，成功打开市场。微信好友突破万人，品牌影响力日益增强，成了连接美食与幸福的桥梁。“创业的路上充满挑战，但我始终相信，只要坚持梦想，就一定能走出一条属于自己的路。”徐珊静说。

现场每一位获奖女性的分享都充满力量，她们用自己的故事诠释了责任与担当，展现了巾帼不让须眉的精神风貌。观众们在聆听中深受感动，掌声雷动，共同见证了这些女性的辉煌时刻。

现场还举行了“吾乡姐妹能量站——日兴能量分站”的揭牌仪式，这是五乡镇妇联在助力妇女儿童事业发展上的又一重要举措。该分站由宁波日兴电子有限公司全力支持，旨在为困境中的妇女同胞提供实质性帮助，传递社会的温暖与关爱。

去年，五乡镇在妇女儿童驿站（成校站）成立“家事一类事服务工作室”，下设“吾乡姐妹聊天吧”“吾乡姐妹她夜校”等项目。每周五上午定时举行，其他时间可预约，妇联执委轮岗，司法、民政、慈善、派出所、学校等单位按需约岗。通过聊天疏导帮助女性倾诉压力、调节情绪，分析问题根源并寻找解决方案。工作室成立仅三个月就接待困境妇女十余名，帮助协调家庭暴力、婚姻矛盾、孩子厌学、就业困难等问题7个，申请法律援助4次，心理辅导2次，推动家事“一类事”多部门协同2次，通过链接资源，提供互助平台，鼓励和帮助妇女走出困境，积极面对生活中的挑战。同时，通过“吾乡姐妹她夜校”，丰富生活、提升自我价值和幸福感。

五乡镇妇联还不断做优“家风+”文章。深入开展家风家训建设，挖掘宣传优秀家风故事。在培育汇纤村姜莉作为鄞州区家庭教育指导者骨干师资基础上，挖掘宝幢幼儿园廖翡、五乡镇中心小学王思妤、巾帼文明岗王莹等优秀家风宣讲人才，不断充实家风教育宣讲团等专业团队，并在不同场合开展宣讲活动，让家风美德润万家。同时，结合“我是巾帼文明岗一员、我骄傲”主题活动，积极推动“日兴电子”等企业创建区级巾帼文明岗，推动“中洲建设”行政部创建市级巾帼文明岗。建立“慈善助巾帼”联盟帮扶机制，为巾帼文明岗企业中的困难妇女、儿童、员工家属提供慈善救助，为企业女性工作生活“保驾护航”。