鄞州区推动科技人才“筑基”“提能”双提升释放发展创新效能

2023年来，鄞州立足高新技术企业、人才扎实基础，持续扩大人才规模、强化科研环境构建、激发人才研发效能，有力推动“三支队伍”建设。近日，《2023浙江科技人才发展指数》发布，鄞州总得分位列全省第五，全市第一。

一是聚焦人才规模，“引、育”双向促筑才。在加强本土人才培育基础上，加强海外科技人才引进，以“海创管家”“创业基地”等指导海外专家项目申报，助力其纳入我方人才研发体系，仅2023年便助力17名外国专家成功申报市“海外工程师”年薪资助项目，形成“招引常态化、培育长期化”良好人才引育循环。科技人才规模指数一项，鄞州区以21.90分位列全省第四，其中二级指标“省级海外工程师人员”一项以98.70分位列全省第一。

二是着眼研发环境，“内、外”双重强保障。发挥区内双创园区、基地等阵地作用，集成项目融资、技术研讨、政策保障各类科创资源，夯实科研外在资源基础。同时，在全市率先开展科技保险试点工作，覆盖专利执行、高管人员和关键研发人员团体健康保险及意外伤害保险等十个险种，消除科研人员内因风险。2023年，为全区30家高新技术企业提供风险保障13.95亿元，其中高管人员和关键研发人员意外险风险保障2.44 亿元。科技人才环境指数一项，鄞州区以11.59分获全省第七。

三是立足科研效能，“研、用”双面重评估。以院士中心、博士后工作站等高端科技人才集聚点为核心，组建一批“卡脖子”技术项目专题攻关团队，配套打造人才绩效数字化评估系统，可视化展现研究成果市场占有率、性能提升率，助推科技人才成果转化。截至目前，获关键领域专利授权306项，开发进口替代类技术（产品）91项，填补省级以上空白技术（产品）65项。科技人才效能指数一项，鄞州区以29.61分获全省第五。