鄞州国资参加宁波市国有企业党组织第二片组活动并作代表发言

8月2日，由市国资委组织的“宁波市国有企业党组织第二片组活动”在宁波枢纽建设开发有限公司举办，鄞州区国资中心党委委员、副主任杨志军作为区（县、市）国资代表发言，市国资委党委副书记、副主任（正局长级）沈恩东高度肯定鄞州国资的党建做法和三支队伍打造，鼓励其他单位学习取经，共同推动党建工作的优化与提升。

会议上，杨志军副主任结合单位实际介绍了鄞州国资党建引领下国有企业三支队伍建设工作的亮点做法和经验成果。一是创新改革为人才，激发“三支队伍”干事创业活力。通过推进三项制度改革，激活干部队伍管理“一池春水”。通过推进企业“三定”方案改革，保障企业用人灵活有度。通过推进企业招聘改革，拓宽企业选人单通道。通过推动工资薪酬改革，打破国企“大锅饭”。二是广开渠道引人才，提升“三支队伍”能级能力。采用考评形式，招引特殊人才和高层次等各类人才。制定国企“新青年菁英”计划，招引应届高学历优秀毕业生。提高招录门槛，提升企业人才层次。谋划财务、人力资源等重点岗位高层管理人员国资垂直管理，统一招聘考核。三是党建引领育人才，锤炼“三支队伍”战斗力。积极发挥“关键少数”头雁效应，打造红企鄞锋党建团、中坚团、宣讲团等党建“三支队伍”。扎实推进业务能力提升，开设“红企鄞锋”国资大讲堂。深入实施优秀后备人才储备，搭建现代化人力资源管理体系，组建企业优秀经营管理人才库。持续推进师徒结对，建立企业师徒结对“传帮带”机制。

打造高质量“三支队伍”，既是系统工程，也是长期工程。接下来，鄞州国资将按照沈恩东副书记对当前国有企业党建工作和下一步开展片组活动提出的具体要求，高效用好片组活动平台和国资党校“主阵地”，汇智聚力为国资国企高质量发展出谋划策。

活动期间，与会人员还深入参观了宁波枢纽展示厅，详细了解了宁波枢纽项目空铁一体的前瞻规划理念、数智低碳的创新技术亮点。