“借助‘梧桐树’平台，我们迅速对接到所需的国际人才，为出海业务提供了有力支持。”12月30日，宁波圣龙汽车动力系统股份有限公司营销中心市场销售总监王枫华告诉记者。

“圣龙股份”作为汽车零部件企业，近年来出口业务稳步提升。今年8月，为进一步拓展马来西亚市场，企业在“梧桐树”上发布招聘信息，很快便成功对接到南京大学国际商务专业的优秀毕业生、马来西亚籍的TAN YINGXUAN。

“梧桐树”是“鄞商通”企业综合服务平台人才子平台的板块。自去年6月起，区公安分局出入境管理大队就瞄准留学生的实践和就业需求，并结合本地重点企业的用人需求，启动了全面调研，创新性地打造出一套适配留学生全生命周期管理的板块。

截至目前，“梧桐树”已经实现了宁波圣龙（集团）有限公司、宁波市鄞州第二医院、浙江威迅电子科技集团有限公司、宁波多享好物网络科技有限公司等多个不同行业与宁波诺丁汉大学、浙大宁波理工学院、浙江万里学院等高校外籍留学生的成功对接，释放国贸管培生、平面设计师、医生助理、电商策略指导等对口岗位，留住了来自英国、伊朗、印度尼西亚、马来西亚等众多海外人才。

宁波诺丁汉大学的GLORIA FRANSISCA JUAN UNTU，通过平台与申洲国际集团控股有限公司成功对接。“申洲国际”计划在印度尼西亚开设分公司，而GLORIA正好是印度尼西亚人。“工作期间，我们对她的能力非常认可，后续计划让她负责当地分公司的日常运营。”“申洲国际”的可持续发展总监何凯说。

为了更好地帮助企业留住人才，在GLORIA签证到期前，区公安分局出入境管理大队积极向她传达了外籍人才新政，并成功帮助她续签了签证。

此外，为进一步营造国际化一流营商环境，帮助企业更好地打开国际市场，鄞州还开展了多项活动，包括“百百千工程”“鄞商直通车”“鄞商面对面”以及“企业涉外发展服务需求调研”等，深入镇街和企业，详细解读新出台的《宁波12条出入境新政》和《宁波外籍人才25条新政》等政策，为企业对接国际人才提供实实在在的便利和支持。