12月10日下午，宁波市退役军人技能培训与就业创业一体化研讨会在鄞州成功举办。此次研讨会不仅提升退役军人技能培训工作实效，而且推动全市退役军人就业创业工作高质量收官，为共同富裕和中国式现代化新征程上的创新实践、示范先行贡献退役军人力量。

来自退役士兵、企业及培训机构的代表齐聚一堂，积极参与讨论并发表意见。退役士兵代表傅家杰就全员适应性培训和订单式职业技能培训的内容、方式、时间以及未来改进方向提出了自己的看法和建议，表达了对培训内容个性化和多元化的期待，希望培训能够更好地满足就业市场需求，助力退役军人顺利融入社会。

企业代表浙江七码头集团有限公司、浙江恒坤保安服务有限公司结合自身岗位需求和发展规划，指出当前用工市场中的一些紧缺职位，并纷纷表示愿意为退役军人提供优质的就业平台，帮助他们完善职业规划，实现个人价值与企业发展的双赢。

培训机构代表宁波市启格职业培训学校、宁波市青鸟职业培训学校表示，将依据退役士兵的个人需求和企业的用工需求，设计更加科学合理的培训课程，提供以就业为导向的订单式职业技能培训，确保培训内容与市场需求紧密对接，提升退役军人的就业竞争力。

在深入研讨的基础上，区退役军人事务局、企业代表及培训机构代表达成初步合作意向，并签订了相关协议。各方将本着降低用人单位吸纳退役军人就业成本、确保退役军人技能培训实际应用的原则，共同致力于推动退役军人的高质量充分就业。

区退役军人事务局负责人表示，将不断深化“企业派单、机构接单、退役军人点单”模式，贯彻个性化差异化分类培养理念，打造“定岗就业+定制培养”一体化教育培训体系。同时，做好适应性培训与就业预期管理、职业技能培训与解决就业岗位、学历教育与就业服务三方联动，为退役军人提供更加全面、精准的服务和支持。