“百万员工安全生产大培训”启动

4月13日下午，二季度福明街道安消委会例会会议暨百万员工安全生产大培训动员会召开，250余名企业管理人员及13个社区安全网格员参加。自2020年浙江省全面实施全民安全素养提升计划以来，福明街道将“百万员工安全生产大培训”作为为辖区企业从业人员提供常态化的综合学习平台，让企业安管员和从业人员更懂安全，更注重身边的安全。今年福明街道将以有效提升企业从业人员安全技能和应急处置能力为目标，进一步深化百万员工大培训工作。

重点单位实现两个100%

今年，福明街道将“百万员工安全生产大培训”列入2023年安全生产和消防安全责任制年度考核，把辖区所有物业、人员密集场所、危化单位的从业人员都纳入安全培训，到年底至少轮训一遍安全培训任务。

届时将实现两个100%：即所有密集场所、小区及楼宇物业、危化从业单位等主要负责人、安全管理人员、特种作业人员等100%持证上岗；设立微型消防站的社区及楼宇，所有消防站队员参加相应的消防安全实战演训全年不少于二次，“三懂四会”知晓率达100%。

每月梳理培训情况

今年福明街道开展培训的重点为危化企业、小区及楼宇物业、人员密集型企业、火灾隐患挂牌督办企业以及其他需重点关注企业，同时，街道应急消防所将发挥第三方专业服务机构专业作用，对社区安全志愿者进行全面培训，并以完善社区应急体系为依托，加强基层应急信息员的应急知识，夯实基层应急管理。从今年4月起，街道应急消防所将对所有辖区内纳入“码上安全”及物业从业人员进行全面摸底和汇总，落实社区专人负责百万员工培训的统计工作，并每月定期上报培训情况。

狠抓机制落实

为确保扎实有效地开展百万员工安全培训，福明街道将建立服务保障、督查通报、执法检查、考核奖励四大工作机制。

福明将进一步深化与第三方合作，进一步加大网上安全培训以方便从业随时随地参与安全培训，并建立培训微信群等加强沟通联络。

执法检查机制上，福明街道把安全培训作为安全生产日常执法的必查内容，并定期开展安全培训专项执法，按照有关法律法规，对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员，一律先离岗、培训持证后再上岗，并依法对企业按规定处罚。

与此同时，员工安全培训将纳入安全生产综合目标管理责任制考核的重要内容，工作开展的好坏将与年终安全生产先进及日常网格考核挂钩。