区国资中心召开全区深化国企改革动员大会暨2023年“比武打擂”国企双十亮绩擂台赛

3月6日上午，鄞州区召开全区深化国企改革动员大会暨2023年“比武打擂”国企双十亮绩擂台赛。区委副书记、区长陈兴立讲话，区委常委、副区长姚珂军主持会议，东钱湖旅游度假区党工委副书记、管委会副主任胡建涌，副区长、鄞州经济开发区党工委书记王佳毅，副区长刘学文，区级有关单位主要负责人；各镇政府、街道办事处主要负责人；九大区属国企集团领导班子成员及集团中层，部分区属国有企业主要负责人，以及区国资中心全体干部参加会议。

此次会议既是2023年鄞州国企擂鼓聚将、奋勇争先的冲锋号，是全区“争先进位 比武打擂”活动的重要组成，也是正式开启鄞州新一轮国资国企改革的发令枪，是动员区属国企全面深化改革、全区上下共同助力国企发展的重要举措。

会上，鄞城集团、鄞通集团、鄞工集团、鄞开集团、鄞金控股、宁波湾区集团、东钱湖投资集团、东钱湖文旅集团8家国企主要负责人进行表态发言暨双十亮绩擂台赛汇报展示，区领导逐一进行点评。

区委常委、常务副区长姚珂军部署深化国企改革三年行动有关工作，他指出，要准确认识鄞州国资国企现状，目前，国资国企存在初具阵型，但结构仍然不佳；发展较快，但规模效益较低；服务大局，但制约日益明显三大特点。发展中的难题要靠发展去解决，实施新一轮国资国企改革就是抓手，抓好国企改革，就能一子落而满盘活。后续国资国企要对照三年改革方案，着重做好三个方面：一要把握改革方向，厘清主要目标，发展质效要明显提升，布局结构要更加优化，活力动力要显著增强，监管体制要智慧高效；二要重点围绕优化布局、市场拓展、投融改革、提振动力、防范风险、党建引领六大方面组织开展六大专项行动；三要全力做好国资国企改革保障，凝聚改革合力、强化要素保障、营造良好氛围。

区委副书记、区长陈兴立指出，深化国企改革，要在创新、改革、开放上下功夫，要科学把握新一轮国企改革的重点和要点；要明确定位，清晰把握国企“市场化企业”和“政府平台”双重属性，建立市场竞争优势，不断把“蛋糕”做大；要做专主业，立足自身特色，明确发展战略和主业方向，形成错位发展势头，借力区域优势资源，借梯登高、借船出海；要做强资产，加快注入增量资产、盘活存量资产，更好服务中心大局；要做大营收，在更好承接政府项目、拓展产业链条等方面发力，争取市场化运作空间，形成自身的有效资产和经济收益。

陈兴立强调，要着力构建更有利于国企发展的机制环境。一是国资监管要更专业，区国资中心要进一步提高专业化国资监管水平，切实增强国企发展的系统合力，更好服务区域发展、惠及民生；二是管理体系要更完善，把人才管理放在更加突出的位置，进一步健全决策程序和运行机制，加快形成产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度；三是激励机制要更多元，加快工资总额管理制度改革，建立健全物质性激励、精神性激励、机会性激励等多元化激励机制，通过激励充分调动企业内部的工作积极性；四是风险防范要更到位，切实防范系统风险、投资风险、管理风险，形成监管闭环，坚决防止国有资产流失；五是工作合力要更凝聚，各家国企要进一步打开格局、扩宽视野、相互协作，各部门、镇（街道）、园区要全面厘清职责边界，全力支持国企做强做大。