鄞州区白鹤街道探索“一线作战”法 加强执法队伍建设

近年来，鄞州区白鹤街道持续聚焦执法队伍建设，积极探索“全员执法”路径，从“全员全时全面”三个维度打造一线“练兵场”，不断淬炼执法人员过硬本领，提升执法效能。

一是全员上阵，充实一线执法队伍。面对目前执法力量不足、专业能力欠缺、资源配置不均等问题，探索实行全域派驻执法，按照“2+2”模式与街道执法人员完成联合执法，成立11个社区派驻应急执法小分队。每周以“2+N”的形式成立“执法小分队”，由2名社区派驻人员和若干名应急管理所执法人员共同开展执法检查，形成“一盘棋”联动的“全员执法”新模式。

二是全时运转，延伸一线安全实践。开展全天候监管，将服务向“8小时”外延伸，在工作日夜间和节假日期间，以“1+1+2”模式（1名分管领导、1名执法人员、2名社区应急干部）下沉至企业开展清单式检查，填补夜间和假期安全监管的空白。截至目前，共计检查企业312家，消除各类事故隐患98条。

三是全面覆盖，释放一线共治能量。“全员执法”模式下的“执法小分队”以街道应急执法人员为主力军，各社区应急干部作为新生力量，从制定检查方案、制作文书案卷、复查隐患整改等全过程参与，不仅着力提升执法能力，还能从政策宣贯、挖掘典型、监管服务等多个方面发挥职能优势，主动将综合业务工作融入一线宣贯，真正实现持证人员“人人能查隐患、个个能办好案”。截至目前，共检查沿街店铺500余家，查处事故隐患112个，均已做现场安全提醒并要求立即整改，目前隐患均已整改完毕。