宁波鄞州：“党建+企建”政企结对 人社助产业谋发展

“助企服务员利用自身专业积极为企业招工留人、劳动用工等建言献策，这种上门服务真的很贴心。”佳利来机械制造有限公司是一家以生产汽车零部件为主的企业，现有员工300多名，去年创造产值1.5亿元，增长近50%，今年预计可达2亿元，企业的稳步发展使其对蓝领技术工人、工程师引进需求进一步加大，而且对技能人才培训需求也比较迫切。近日，宁波鄞州区人力资源和社会保障局助企服务员针对企业的现状和实际需求，现场帮助谋划解决方案，开出三剂“良方”。

鄞州区人力资源和社会保障局深入落实上级减负降本、稳企纾困等行动要求，加速开展人才企业“百企大调研”，实地跟踪解决新经济领域人才项目落地过程中市场拓展、厂房用地、高层次人才招聘等方面新需要新问题。6月以来，累计走访40余家人才企业，推动72个问题得以解决。同时，该局社保缓缴政策在助企纾困方面已初见成效，截至8月30日，鄞州区已有281家企业申请了阶段性缓缴企业社会保险费，相较上半年申请的108家，增长160.2%，缓缴金额达到了1401万元。

鄞州区人力社保局还创新设立浙江省首个人力资源服务行业党委暨全市首个人力资源服务行业党建联盟，并分设党建指导、行业发展、助企服务3个功能小组，以“益企”为宗旨，扶持人力资源服务企业发展，推动企业人力资源服务提质。中国宁波人力资源服务产业园云集了70余家国内外知名机构，目前已涵盖海外人才供应链、高端猎头、人才测评、培训、派遣、招聘、服务外包、高端人力资源服务全业态，成为长三角南翼最大的高端人力资源服务采购和供应基地。

作为鄞州区“纾企困、助共富”主题系列活动的子活动之一，鄞州区人力社保局来到中国宁波人力资源服务产业园八骏湾园区，通过支部结对、政策宣讲、现场服务等方式为园区14家企业300余人次提供政策答疑、“人才码”咨询等服务。为了使服务更长效化，当日区人社局机关第二支部还与浙江艺羽人力资源有限公司党支部、浙江杰艾人力资源有限公司党支部举行了结对共建仪式。“鄞州区是人力资源服务行业强区，现聚集300余家具有领先优势的各类机构，在推动高校毕业生、新就业群体等重点群体就业上发挥着重要作用。通过党建统领，实现结对共建，有助于切实做好政策惠企、服务暖企、先锋兴企工作。”鄞州区人社局有关负责人表示。

人力资源服务行业，极大提升了劳动者与岗位匹配的效率，有效解决劳动者与用人单位之间信息不对称问题，极大缓解企业“招工难”和劳动者“就业难”问题，可谓是一头连着经济发展，一头连着民生就业。据悉，2021年，全区人力资源服务机构发展至300家，全行业年营收突破300亿元。去年以来，全区各类人力资源服务机构累计服务146.04万人次就业、择业和流动，同比增长103%。

据悉，围绕“纾企困、助共富”主线，该局还推出了讲好一堂专题党课、认领一批攻坚项目、成立一个党建联盟、做深一次主题党日等“七个一”系列活动，争当鄞州高质量打造现代化滨海大都市首善之区“硬核力量”。