经开区乐歌人体工学科技股份有限公司构建双重预防机制体系化建设取实效

为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要论述和指示精神，同时为激励和引导一线员工的安全生产意识的提升，提高安全生产的技能，乐歌人体工学科技股份有限公司于2020--2021年度在浙江省青年安全生产示范岗创建成功的基础上，立足当下，勇于创新，以双重预防体系建设为抓手，积极探索长效的管理机制，通过不断提高、改善、参与新型的经营模式和管理方式，持续强化安全生产工作的防控措施，有效提高一线员工的安全生产意识和安全生产技能，企业安全生产的综合管理能力和水平取得明显的实效。

一、构建双重预防机制体系建设，切实保障企业生产过程安全。

安全生产工作平稳有序和健康发展，杜绝和消除生产安全事故，是社会和谐稳定、经济持续发展、人民安居乐业的根本基础和有效保证，事关广大人民群众的切身利益。乐歌人体工学科技股份有限公司

主动创新，积极建立公司级、班组级、岗位级的安全风险层级管控体系，在生产经营作业的全过程中，以“突重点、除隐患、全覆盖”的工作模式，积极排查并消除“班前、班中、班后”在生产安全领域的安全风险和事故隐患。对已发现的安全风险和事故隐患逐一核实，并进行过程管控，形成有效闭环；在未发现的安全风险和事故隐患采取主动破解、查漏补缺的方式，组织有效力量及时进行纠偏，并且形成完善的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的体系建设模式。

二、主动参与安全生产过程管理，企业夯实基础落实主体责任。

企业是安全生产工作的责任主体，针对国务院安委会于近期召开的全国安全生产电视电话会议，对压紧压实安全责任，全面加强安全生产工作进行重点部署，并制定了进一步强化安全生产责任落实、坚决防范遏制重特大事故的《安全生产十五条硬措施》，其中第五条规定：“企业主要负责人必须严格履行第一责任人责任”，该企业充分融合“工业互联网+安全生产”的前端理念和实际应用，切实增强企业在日常生产经营过程中的“感知、监测、预警、处置、评估”能力，企业自主研发和内部推广“企业全员安全码”，有效增强“公司高管、安管人员、车间主任、一线员工”的安全生产责任意识，切实提高公司全体人员对于安全生产工作的综合监管能力，有效提升企业自管自治的工作成效。企业组织一线员工进行”随手拍、除隐患、保安全”的工作模式，对存在的安全风险和事故隐患施行“实时发现、及时上报、定期清零”的工作机制，要求每名员工都参与其中，企业通过线上+线下的安全教育培训、应急救援的实操演练，紧急情况时的应对处置，确保在日常的经营活动中的全过程管理，切实有效提高企业落实安全生产工作的意识和技能，有效落实企业的安全生产主体责任。同时该公司也将好的经验做法向全社会进行宣传推广，为鄞州应急在工矿领域的智慧监管提供有效的技术支撑和实战保障。

三、有效营造企业管理安全氛围，助力保障和谐稳定全域安全。

鄞州区应急管理局会同经济开发区对乐歌人体工学科技股份有限公司进行专项辅导和重点服务，结合省厅的“除险保安”和“大排查大整治”的工作内容，结合目前已经推行的“企业全员安全码”的基础上，指导该企业针对“工业企业安全在线”系统平台进行隐患排查治理工作的深化运用；督促企业及时发现和消除事故隐患，将闭环落到实处。乐歌人体工学科技股份有限公司始终坚持以风险管理为核心，认真贯彻落实各项安全生产管理制度，营造良好的安全生产氛围，“以安全责任到位、安全管理到位、安全投入到位、安全培训到位、应急救援到位”五到位的标准和要求及时切断致害因素的过程链条，形成风险辨识层级管控和隐患排查治理齐抓共管，力促取得显著的安全生产体系化建设的工作成效，持续发挥上市企业的示范引领作用，积极助力保障全域安全和谐稳定，为我区实现企业安全生产先进单位的目标考核和高质量发展建设共同富裕示范区添砖加瓦，为打造“现代化滨海大都市首善之区”贡献鄞州应急和上市企业的双重力量。