鄞州三措并举实施“内审护航国有企业高质量发展”工程

今年以来，鄞州区审计局以贯彻落实《浙江省内部审计工作规定》为抓手，针对区内部分国企未设置独立的内审机构、缺乏专业内审人员等问题，开展了以“新发展格局下企业内审如何更好地发挥作用”为主题的系列内审交流活动，用心、用情、用力推动“内审护航国有企业高质量发展”工程。

一是紧扣服务主题，沉浸式服务面对面。发挥审计部门特色资源优势，为全区内审机构和内审人员搭建沟通交流平台。从区局业务骨干中选派投资审计、大数据分析等骨干同志组成小分队，通过下沉走访镇街、村社，设身处地从基层需求出发，层层推进沉浸式服务，细致精准地做好问题解答和实战交流。已开展送政策、送服务、送措施、送点子、送关爱等主题活动6次，对区内国有企业鄞通集团、鄞城集团等单位提出意见建议21条，积极破解国企未设置独立的内审机构的问题，助力国企健全内部审计机构，协调解决面临的困难和瓶颈问题。

二是构建协同机制，供给式指导心贴心。积极宣传内部审计在发现问题、预防问题、规范管理上发挥的重要作用，推动国企出台内审制度。对国企内审人员进行实践培训和全程审计业务指导，针对提出的不同需求，提供针对性、特色化的服务，实现了国家审计与内部审计同频共振、双向互动、成果共享。创新“联网”和“非现场”结合的指导监督模式，依托鄞州审计大数据平台预警功能和疑点推送，及时督促镇街内审人员自查自纠。

三是加强队伍建设，需求式培训实打实。把提升审计业务素质放在重要的战略位置，力争造就一支结构合理、业务精湛、纪律严明的内部审计队伍。已举办2期“大会场”内审培训班，12场“小会议室”交流围绕如何做好投资审计、经济责任审计，如何做好审计优秀项目，以及如何撰写优秀审计案例等方面进行了专题辅导。通过“以审代训”等方式锻炼培养内审人员实操能力，并统筹安排优秀内审力量12人次参与到参与领导干部经济责任审计、专项审计调查等项目，使内审人员既熟悉审计工作程序和流程，又提升胜任本职的业务素质。此外，把近两年各会员单位的获奖项目、案例、课题、论文及促进出台的文件等汇编成书，展现内审成果，弘扬内审先进文化。（吴玉叶）