前天，鄞州区专场招聘会在浙江万里学院举行，宁波银行、欣达集团等40家重点企业参加。

本次招聘会由浙江万里学院、区委人才办、区人社局共同主办，也是我区承办“十城百校千企万岗”系列巡招的第二场线下活动。

“这是我们参加的第二场校招活动了。”欣达集团人事部负责人说，“5月26日在浙大宁波理工学院举行的招聘会我们也参加了，今年希望多招一些本地院校的毕业生，这两次招聘会正好能满足我们的需求。”

受春季疫情影响，大学生招聘相比往年存在一定程度的困难。毕业季已至，区人社局接连发力，抢抓毕业生求职就业的黄金期，一方面，持续深入推进线上招聘活动，宣讲推介青年云聚平台，开展校企对接，充分利用线上资源，实现毕业生就业量稳质升；另一方面，在确保做好防疫工作的前提下，助力多场线下招聘会“平稳接棒”，为大学生就业工作持续加码，以实现“弯道超速”。

招聘会现场，在宁波千克拉信息技术有限公司摊位前，一下子来了同一个寝室的五六名毕业生。他们都是计算机专业的，与招聘主管交流后交了简历，还留下了微信、电话等联系方式。该校文化与传播学院新闻学专业应届毕业生郭白洁想从事新媒体运营，她投出了4份简历，期待能找到一个理想的岗位。

经前期充分调研，今年企业均有较强的意愿招聘本地院校的毕业生，这也是连续两场招聘会都在南高教园区院校举办的原因。后续该局将继续加强与南高教园区高校的合作，满足企业招聘本地院校优秀毕业生需求的同时，有助于毕业生实现快就业、稳就业。

目前，我区已举办两场线下大型招聘会，参会单位90家次，提供就业岗位500个，100余人次现场达成就业意向。