三级公立医院“国考”放榜，鄞州区成绩再提升

　　2021年3月30日，2019年度全国三级公立医院绩效考核国家监测考核结果重磅发布。我区宁波大学附属人民医院、鄞州区第二医院、宁波市第六医院三家医院的考核成绩和名次再获提升，宁波大学附属人民医院和宁波市第六医院连续两年获得“A”等级。

　　全国三级公立医院绩效考核主要从医疗质量、营运效率、持续发展、满意度评价四个维度对各医院进行综合评分，是评价一家医院综合服务能力的一项重要考核。本次公立医院绩效考核是继去年首次发榜后，国家层面公布的第二次全国“大考”成绩。

　　宁波大学附属人民医院在全国2413家三级公立医院中，国家监测指标排名全国综合性医院第146名，同比2018年度上升13位，位列全省所有三级综合性公立医院第18名。宁波市第六医院在全国112家其他专科手术组中排名提升7名，居全国第14名，稳居全国第一梯队。鄞州区第二医院相比2018年度提升了51名。鄞州区第二医院和宁波市眼科医院此次考核成绩分别为B++和B。

　　在2019年三级公立医院“国考”中，宁波大学附属人民医院有多项监测指标进入优秀序列，其中满意度评价、运营效率等多项指标满分，实力稳居全国前列方阵，进位显著，较2018年全国排名上升13位。

　　宁波大学附属人民医院一直以来不断挑战高精尖技术，用精湛的医疗技术服务广大人民，为健康保驾护航，去年6月，医院挂牌成为宁波大学直属附属医院，通过在人才培养、医疗、教学、科研等方面开展资源共享、深入合作，全面提升医院核心实力和综合竞争力，进一步提高医院精细化管理水平，去年11月，又顺利完成浙江省第四周期三级甲等综合医院现场评审，把争创“三甲”作为巩固医院发展的机遇，促进医院提升新的起点，通过精细化管理、结构性优化、精准引才、用才、优才、医教研协同发展打造“宁大人医”模式，用过硬的技术、优质的服务来守护百姓健康。

　　在2019年三级公立医院“国考”中，宁波市鄞州区第二医院排名较2018年上升51名，部分考核指标显著提升，满意度评价、运营效率等多项指标满分，标志着鄞州区第二医院向着“创建医疗教学科研为一体的现代化三级甲等综合性医疗中心”这一医院目标又迈出了重要一步。

　　宁波市鄞州区第二医院坚守以“持续提升人民健康水平”的使命，不断提升整体服务能力和水平，为人民群众提供优质的医疗健康服务。通过不断增强对特色学科的建设，泌尿外科、肾内科等多年来保持省内前列，市内领先地位。医院多年来致力于信息化建设，2018年成为国内第四家，省内第一家双"HIMSSS 7级"医院，不断助力医院精细化管理，改善患者的就医体验。聚焦“人心融合”和“能力提升”，不断提升医共体分院的公共卫生、全科医疗能力，推动双向转诊工作，积极构建“院前、院中、院后”的患者全周期健康管理格局，服务好广大老百姓。在今后的工作中，医院将坚持以人民为中心，党建引领，守正创新，构建新发展格局，推进医院高质量可持续发展。

　　在2019年三级公立医院“国考”中，宁波市第六医院医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价等四个方面都有明显提升。特别是在医疗质量方面，CMI值达到1.46，位列全国第11名，四级手术人数全国排名第5。

　　宁波市第六医院作为浙东区域骨科专病中心，是国家卫健委加速康复外科骨科首批试点医院，建有国家卫健委能力建设和继续教育骨外科学专项能力培训基地，专科特色鲜明技术力量雄厚，骨科诊疗水平达到省内领先、国内先进水平。手外科是浙江省级重点（扶持）学科、首批浙江省县级龙头学科；骨外科学入选了省第一批“省市共建重点学科”。近些年来，医院通过持续改进医疗质量管理，加强人才梯队建设，大力推进学科建设，在临床、科研、教学等各方面工作取得了显著成效，在推动医院高质量发展中迈上了新的台阶。

　　此次考核结果，宁波市眼科医院的持续发展能力较上年度有了较大提升，医疗服务收入、出院患者手术占比等12项指标获满分。

　　近年来宁波市眼科医院不断加强人才引进，制定一系列人才发展引进计划，引育人才，面向全国公开招募高层次人才，引进博士2名，人员结构不断优化，人才培养稳步提高。在国家大力提倡医护比均衡，促进护理事业发展的大方向下，我院医护比不断均衡发展。在科研教学方面，博士后工作站顺利开题，课题研究获宁波市科技进步奖1项，展现了蓬勃创新活力。在今后工作中，在国家公立医院绩效考核的指挥棒下，宁波市眼科医院将坚持党建引领，不断推动质量绩效提升，优化调整结构和运行绩效，推动医院可持续发展。

　　成绩已是过往，新征程已然开启。在“十四五”开局之年，鄞州区卫健系统将持续用好绩效考核这个检验区域医疗综合能力和水平的“金标准”和“风向标”，以高水平全面建设健康鄞州为主线，加快医疗卫生基础设施建设、聚焦数字化支撑、强化医防融合，不断满足市民对健康服务的新需求，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。