鄞州区综合行政执法大队召开半年度工作会议

8月7日，鄞州区综合行政执法大队半年度工作会议在21楼会议室举行。各执法科室和中队负责人悉数到场，会议由东部新城直属中队长张宏主持，局党委书记、局长杜路畅、副局长董嘉平出席了会议。

在大队半年度工作会议上，各执法中队对上半年度的执法工作和下阶段的工作思路一一进行了汇报，各执法科室等对下半年度的重点工作进行了部署。副局长董嘉平强调了下半年各中队要继续在生态领域执法上做精做细做巧，在全面推行《生态领域执法管理促进办法》的基础上开展生态领域夏季专项执法整治，以“四件”为主要线索和工作重点，通过突击检查、明查暗访、错时执法等工作方式，依法处置违法行为。

局党委委员周文杰回顾了大队上半年度执法工作。上半年，大队在疫情防控压力下，在执法中聚焦民生热点、在执法中用好科技力量、接过犬只管理工作“接力棒”，坚持执法队员向一线下沉、工作在一线落实、难题在一线破解，交上了一份令人满意的“期中答卷”。下半年，大队要在疫情防控常态化大背景下，一是要有明确的工作思路，站高定位、打开格局，紧紧围绕年度重点工作，有条不紊地完成各项工作目标。二是要坚持挂图作战，梳理薄弱环节，制成问题清单，逐一“销号”。三是要建立起长效管控机制，在日常工作中要及时反思、善于总结，既要聚焦问题严整实改，又要探索制定出管用好用的制度化流程，坚持以制度化来清除管理盲区，以规范化堵住现有漏洞。

局党委书记、局长杜路畅针对如何当好中队长提出了三点要求。一是谋事必先谋人，要带好队伍、管好队伍、培育队伍；二是谋事必先谋势，要做到站位“高”、站位“准”、思路“新”；三是谋事必先谋心，要有一颗紧张的心、一颗韧劲的心并在廉洁上下功夫。杜路畅强调，中队工作任务繁重、压力大，要坚持把谈心谈话融入到日常工作中，形成人员管理的正向反馈；坚持把工作任务部署到个人身上，有效调节个体的工作强度与工作时间；坚持把严肃活泼贯彻到各个角落，形成张弛有度、苦乐共享的和谐氛围。