1、进一步加强社工队伍建设：一是东方丽都社工刘薇办理离职手续，二是社工殷健雄从王家弄调到雅苑社区，三是做好第三季度工资和办公经费下拨工作以及社工公积金基数调整工作，四是社工招聘正式启动，计划新招17名社工和1名党务工作者。

2、进一步加强社区精细化管理：一是殷家社区完成服务中心标准化改造；二是会同组织线指导宜家社区申报党建引领型特色社区、会同文化站指导潘火桥社区申报文化活力型特色社区；三是指导宜家社区、金桥花园社区申报创建清廉社区。四是指导各社区开展安全生产月活动。

3、督促指导各社区社会组织服务中心以及民非登记的居家养老中心做好年检工作。东南、金谷等8个社区社会组织服务中心收到区级建设补助各1.5万元。

4、居家养老等方面工作。一是落实4月份享受政府购买服务老年人共233人次，共计服务1181小时，服务总金额32596元，其中市级补助8854元，区级和街道配套资金各11871元。二是指导东方丽都区域性居家养老服务站、东南社区完成AAA级评定材料申报。三是指导各社区做好2017年至2020年5月各居家养老服务站资金运营情况统计调查工作。

5、物业管理工作，一是本月共接到投诉74起，主要涉及泗港小区停车收费、文明城市创建活动中楼道杂物清理引发的矛盾、纠纷，街道、社区均积极反应，第一时间核实情况后及时做好解释和答复工作。二是指导蝶园、香园、宜家花园、泗港小区首次业主大会筹备工作和茶苑、上上城业委会换届工作。三是上报《宁波市老旧住宅小区"顽疾"治理情况月报表》、《环境整治情况月报表》、《鄞州区住宅小区违法违规行为“三联单”制度落实情况月报表》，以及申拨物业服务企业疫情防控服务财政补助资金和最低收入家庭物业费补助、下拨殷家花园空关房物业费、童王小区维修资金和物业费补助等其他日常工作。