鄞州区人社局召开2019年全区劳动保障工作会议

　　7月19日上午，鄞州区人社局组织召开2019年全区劳动保障工作会议。区人社局党委书记和各分管副局长，各镇（街道）、南部商务区管委会劳动保障工作分管领导，负责劳动保障工作的主任（所长）和劳动保障监察中队长，局劳动保障工作相关科室和下属单位负责人参加会议。

　　会上，瞻歧镇、下应街道、明楼街道、首南街道等四个街道，分别就各自亮点工作，作了主题交流发言。随后，会议回顾了上半年全区劳动和社会保障工作，充分肯定全区劳动和社会保障工作所取得的成绩，部署了下半年重点主要任务，并着重强调稳定就业、社会保障、劳动关系稳定及公共服务提档等重点工作。

　　会议指出，全区人力社保系统在区委、区政府的正确领导下，在各镇（街道）的重视支持下，紧紧围绕区委“三个年”活动和“七大行动”计划人社职责，坚持上下一条心，工作一盘棋的工作理念，各项任务全面推进，取得显著成效，创获了良好的工作开局。

　　会议要求，要提高防微杜渐意识，带着问题找短板，带着隐患找出路，更要清醒地认识到工作中存在的问题和不足。发展不平衡不充分问题在劳动保障领域还不同程度地存在，民生保障还存在不少短板，为民服务能力还有不少亟待改进的问题，因此要以问题为导向，攻坚克难、开拓进取，努力把各项工作做得更好，在破解、整改、改革中提升全区劳动保障工作实效，确保各项任务圆满完成。

　　会议指出，准确把握任务要求、分析研判形势变化，是谋划工作、推进工作的前提。相关负责人要卷起裤腿跑步走，勇挑担子任重活，并切实把思想和行动统一到区委、区政府的决策部署上来，深入分析各项工作面临的发展环境，观大局、谋实事，既坚定信心、积极开拓进取，又要守土有责、守土尽责，努力推动全区劳动保障工作取得更好的成绩。

　　会议强调，劳动保障工作事关改革发展稳定，责任重大，任务艰巨，必须以一刻不停歇、一直在路上的态度，盯紧关键节点、聚焦重点难点，使全区的劳动保障工作不断创出新特色、取得新突破、获得新绩效、达到新水平，勇做奋进者、当好“答卷人”，保质保量地完成各项工作任务，为鄞州“两高四好”示范区建设作出应有贡献。