姜山镇多措并举提高社工持证率

　　近两年来，为进一步提升社区建设和社区治理水平，适应姜山镇卫星城市的快速发展，各类小区不断增多、城乡社区快速发展的趋势。镇社区办重视社工队伍建设，加大社工专业能力提升，取得了明显成效。目前，姜山镇有社工54名，已取得的职业水平资格证书33名，社工持证率已达61%。2018年，有17名社工通过了社会工作者职业资格证书考试，其中12名取得助理社会工作师，5名取得了社会工作师职业水平资格证书。

　　一是强化舆论宣传，营造提升能力氛围。多渠道宣传，提高社工对社会工作资格考试重要性的认识。社区办在每次的社区书记工作会议上，强调要按照上级文件精神，做好社工参加社会工作职业资格考试通过率。各社区书记把职业资格考试作为一项重点工作进行督促，社区已形成了一股学习、交流的良好氛围。社区办还利用各种方式，把上级文件、报纸、互联网、公众微信号等有关社会工作职业资格考试方面的信息，通报给每个社工。

　　三是注重政策引导，加大社工支持力度。将社会工作嵌入全县基层社会治理体系，出台《姜山镇2018年度社区(居委会)工作目标责任制考核办法》、《姜山镇2018年度社区专职工作者绩效管理分线考核实施办法》，落实社工在职业发展、薪酬待遇和社会保障方面的应有待遇，建立社工人才保障体系和激励机制。对于取得社会工作者职业资格证书的社区工作人员每月给予对应职称津贴的同时，还纳入公积金缴纳基数。对于未通过社区工作考试的人员采取相应的惩戒措施，轻则考核结果下浮，重则解聘。

　　三是重视教育培训，提高社工综合能力。创新实施社工“T人才”计划，鼓励参加区级“红匠特训营”、开展比学赶帮超、强化轮岗培训等方式提升社工能力素质。同时，通过“小组带领”、“同辈督导”、“对口见学”等方式，提升社工的社会工作专业理念、专业技能与方法，还鼓励社工参加社会工作专业学历进修。为43名符合社会工作职业资格考试条件的社工免费提供备考教材、考前辅导等服务。组织社工们参观模范社区、最美乡村等活动。从理论到实践，为社工应对专业考试夯实基础。