宁波市鄞州区人民政府办公室宁波市鄞州区目标管理考核领导小组办公室关于2017年市、区政府民生实事工作目标管理考核的通知（鄞政办发〔2017〕135号）

发布日期： 2017-11-06 信息来源：区政府办信息来源：

区政府各部门、直属单位：

为扎实推进市、区政府民生实事工作，根据《中共鄞州区委办公室鄞州区人民政府办公室关于印发<2017年度区级机关目标管理考核意见>的通知》（鄞党办〔2017〕98号）、《宁波市鄞州区人民政府办公室关于印发2017年区政府十方面民生实事工程目标任务责任分解的通知》（鄞政办发〔2017〕21号）和《宁波市鄞州区人民政府办公室关于印发2017年市政府民生实事项目鄞州区相关目标任务责任分解的通知》（鄞政办发〔2017〕83号）精神，决定对区政府相关部门和直属单位完成2017年市、区政府民生实事工作情况实施目标管理考核。现将有关事项通知如下：

一、考核内容

2017年市、区政府民生实事工作纳入区级机关共性目标-自身建设类进行目标管理考核。责任单位考核内容包括基础工作、工作实绩、配合督查等三个方面、17项指标。配合单位考核内容包括8项具体指标（详见附件1、2、3）。

二、考核分值

2017年市、区政府民生实事工作目标管理考核分值：责任单位为1分，配合部门为0.6分。具体得分根据《2017年市、区政府民生实事工作考核评分表》进行综合评定。

三、组织实施

2017年市、区政府民生实事工作目标管理考核由区政府办公室牵头组织实施。

四、考核方式

采取平时考核与年终考核相结合的方式进行。平时考核以区政府办公室组织的专项督查、实地检查等为依据。年终考核在各单位工作自查、自评基础上，由区政府办公室牵头会同区级有关部门组织考评，综合确定考核结果。

五、考核时间

2018年1月组织开展年终考核。 1月上旬各单位完成自查自评，1月中下旬区政府办公室牵头组织考核评定，并将考核结果报区目标管理考核领导小组办公室。

请各有关单位按照考核要求,切实加强组织领导，细化工作方案，抓好工作落实，确保2017年市、区政府民生实事项目各项目标任务全面完成。

附件：1.2017年市、区政府民生实事工作目标管理考核对象

2.2017年市、区政府民生实事工作考核评分表（责任单位）

3.2017年市、区政府民生实事工作考核评分表（配合单位）

宁波市鄞州区人民政府办公室宁波市鄞州区目标管理

考核领导小组办公室

2017年8月2日

附件1

2017年市、区政府民生实事

工作目标管理考核对象

一、责任单位（考核分值为1分）：宣传部、红十字会、经信局、教育局、科技局（科协）、民政局、人社局、环保局、住建局、综合执法局（城管局）、交通运输局、商务局、文广新局（旅游局、体育局）、卫生计生局、市场监管局、城投公司、征管办（城中村改造办）、国土分局。

二、配合单位（考核分值为0.6分）：农办、残联、发改局、财政局、水利局、农林局、审计局、机关事务管理局、审管办、规划分局、城区办、公建中心。

附件2

2017年市、区政府民生实事工作考核评分表（责任单位）

责任单位名称：

分类及权重	序号	具体指标	分值权重	评分标准	评分
基础工作（20）	1	工作动员部署	2	工作动员部署及时，得基本分。否则酌情扣分。
	2	明确责任分工	2	明确分管领导，确定职能科室和专门负责人员，得基本分。否则酌情扣分。
	3	细化目标任务	2	细化工作目标任务，制定具体的工作计划，明确时间节点，得基本分。否则酌情扣分。
	4	完善考核机制	2	建立完善对镇（街道）的考核机制，得基本分。否则酌情扣分。
	5	健全工作台账	2	台账资料完整、规范，得基本分。否则酌情扣分。
	6	要素保障到位	2	资金、政策处理、土地、审批等要素保障协调，确保及时到位，得基本分。否则酌情扣分。
	7	加强服务指导	2	加强对镇（街道）及项目单位工作推进的服务指导，得基本分。否则酌情扣分。
	8	协调解决问题	2	及时协调解决区政府、市直部门交办以及镇（街道）、区级部门提交的有关问题，得基本分。否则酌情扣分。
	9	保廉措施健全	2	保廉措施健全，未发生违规、违纪、违法及群众有效投诉等问题，无群体性上访事件，得基本分。否则酌情扣分。
	10	安全生产管理	2	未发生重大安全生产事故，得基本分。否则酌情扣分。
工作实绩（60）	11	工作完成时限	20	按时完成工作任务，得基本分。否则酌情扣分。
	12	工作完成质量	20	保质保量完成年度任务，得基本分。否则酌情扣分。
	13	公众满意程度	20	公众满意度测评满意率超过70%，得基本分。否则酌情扣分。
配合督查（20）	14	工作情况反馈	5	按要求及时反馈工作情况，得基本分。未及时反馈的，每次扣1分。
	15	材料报送质量	5	报送材料质量高，进度、数据客观真实，得基本分。否则酌情扣分。
	16	配合督查监督	5	积极主动配合区政府办公室组织的专项督查、实地检查，得基本分。否则酌情扣分。
	17	问题整改落实	5	对于督查发现的问题，及时做好整改落实，得基本分。否则酌情扣分。

备注：具体得分=分值权重得分/100。

附件3

2017年市、区政府民生实事工作考核评分表（配合单位）

配合单位名称：

序号	具体指标	分值权重	评分要求	评分
1	明确责任分工	10	明确分管领导，确定职能科室和专门负责人员，得基本分。否则酌情扣分。
2	要素保障到位	10	涉及工作推进相关的资金、政策处理、土地、审批等要素保障到位，得基本分。否则酌情扣分。
3	协调解决问题	10	及时协调解决区政府、市直部门交办以及镇（街道）、区级部门提交的有关问题，得基本分。否则酌情扣分。
4	配合督查监督	10	积极主动配合区政府办公室组织的专项督查、实地检查，对于督查发现的问题，及时做好整改落实，得基本分。否则酌情扣分。
5	工作情况反馈	10	按要求及时向区政府办公室及责任部门反馈工作进展，报送材料质量高，进度、数据客观真实，得基本分。未及时反馈的，每次扣2分。
6	工作完成情况	20	保质保量按时完成职责内的工作任务，得基本分。否则酌情扣分。
7	责任单位评价	15	评价“一般”及以上，得基本分。评价“差”，酌情扣分。
8	区政府督查室评价	15	评价“一般”及以上，得基本分。评价“差”，酌情扣分。

备注：具体得分=分值权重得分/100。

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