区国资国企系统关工委成立

6月30日上午，鄞州区国资国企系统关心下一代工作委员会正式揭牌成立，标志着我区构建青少年关爱体系迈入资源整合新阶段，一条联结国企责任与下一代成长的纽带正在鄞州悄然织就。

现场，鄞城集团、鄞通集团、鄞工集团、鄞开投资集团、鄞州区金融控股有限公司、宁波湾区集团、东钱湖投资集团、东钱湖文化旅游发展集团等8家鄞州区属国企的关工委代表接过象征使命的铭牌。据悉，这些企业早已将关爱行动融入日常：鄞工集团的“导师带徒”为青年职工搭桥，宁波湾区集团的“假日学校”解决职工子女托管难题，东钱湖投资集团“好家风”评选滋养企业文化根基。

国资国企的关爱实践远不止于内部。在沙氏故居红色研学路线上，鄞城集团的“云堇学堂”正带领青少年触摸历史温度；东钱湖投资集团的技能“帮帮团”深入乡村帮扶青年就业；鄞开投资集团的保障性租赁住房项目为青年人才筑起“暖巢”。

面对新时代需求，鄞州国企服务社会的思路清晰：思想引领铸魂，以灵活多样的形式深化青年职工爱党爱国教育；队伍“双向赋能”，邀请离退休干部、劳模工匠组建导师团，嵌入企业“青马工程”等培养计划；擦亮关爱品牌，推广“五有五好”经验，打造各自的特色项目。

据介绍，后续区国资中心将牵头抓总，联动财政、工会、妇联等多部门，与企业群团组织协同开展工作，构建党委统一领导、区国资中心积极作为、相关部门积极配合、社会各界广泛参与的工作格局。

随着区属八大国企集团关工委的同步启动，鄞州国资国企系统正将分散的“关爱星火”汇聚成炬，推动关工委工作与企业发展融合互促，为全区广大青少年健康成长构建全方位、多层次的关爱体系。