鄞州创新打造“一线赋能课堂”培训干部

为有效破解传统干部教育培训中理论与实践脱节难题，4月21日至24日，区委组织部联合哈尔滨工业大学创新打造“一线赋能课堂”，组织21名机关干部走进高校、国家重点实验室和科技成果转化基地，与学院博导团队面对面研讨，聚焦中国航天、物联网与智能制造技术、AI模型应用、智能机器人发展与未来等前沿领域开展沉浸式研学，以培训模式迭代推动干部科技素养与战略思维双提升。

在哈工大航天馆，干部们“沉浸式”感受我国航天事业从艰难起步到挺进深空的伟大征程；在智造规划展示中心，讲解员结合实物设备向干部们揭示“从实验台到生产线”的全链条创新逻辑。“过去学‘数字经济’靠课件，现在看机器人流水化作业，才真正理解‘卡脖子’技术的突破点在哪里。”参与培训的一名乡镇街道干部感慨道。

培训特邀4名承担国家级科研课题的博导教授，围绕“物联网与智能制造技术”“大数据模型运用”等内容为干部授课。机电工程学院教授阎纪红以大家熟知的“小爱同学”为切入口，讲解了物联网的前世今生和未来发展方向；经济与管理学院教授洪涛则通过实操，深入浅出地向大家展示了DeepSeek模型的工作机理和使用技巧，这些前沿技术课程引发干部对数智时代下数字治理的深度思考。“学习新概念、‘玩转’新技术，这对我们平时利用数字赋能提升工作效率太有启发了，希望这样的培训能继续办下去！”区科技局参训干部表示。

聚焦机关干部工作中遇到的各类堵点痛点问题，此次培训还精心设计了项目对接环节，邀请哈尔滨本地高新企业走入校园，与鄞州机关干部面对面交流。据悉，有超过半数企业与鄞州镇街现场达成初步合作意向。“没想到来学习还能顺带解决工作中遇到的问题，这次培训不仅学习了DeepSeek，还收获了Deepthink（深度思考），是带着问题来，带着知识、眼界和合作走！”一名参与培训的乡镇街道干部笑称。

此次赴外培训是鄞州区干教工作系统性重塑的生动实践。今年鄞州以“全域协同、精准赋能”为纲领，持续擦亮“五大鄞领讲堂”干教品牌，聚焦区域高质量发展的“经济发展”“城建城管”“科技创新”“平安综治”“共同富裕”等五大重点领域，分领域实施多期系统性专项培训，推行“精准滴灌”进阶式培养。同时，统筹整合相关职能部门资源优势，探索跨部门、镇街联合组建研学团组，小班化赴外开展对标式实地考察研学，实现鄞州干部教育从“知识传授”到“价值创造”的跨越式升级，为加快鄞州“高质量打造现代化滨海大都市首善之区”注入强劲动能。