东吴镇打造应急救援队伍提升基层治理效能

 近年来，该镇创新“专业建队、科学管队、实战强队”三位一体模式，打造“一队多能”应急救援队伍。2024 年，累计处置险情163 起，荣获省森林防扑火队伍业务技能竞赛单项一等奖。一是专业建队夯基础。实行“专常兼备、平战一体”组队模式，队员中70%通过地方招聘吸纳属地青年，30%引进贵州猎豹救援队学校专业人才，形成“技术骨干+属地力量”混合编组。建成现代化应急消防管理站，配备消防车、无人机、智能巡检系统等装备，队伍平均响应时间缩短至58 秒，实现“人装协同”高效运转。二是科学管队激效能。构建“制度筑基、梯次育人”管理机制，创新实施“属地差异化值守”制度，本地队员实行8 小时勤务制，外地队员推行“96 小时备勤+30 天探亲假”机制。建立“五星考核”体系，围绕专业技能、应急处突、群众评价等5 类核心指标构建积分晋升体系。2024 年，通过量化考评选拔2 名业务骨干晋升班长。三是实战强队淬本领。强化“图上作业+实战演练”融合，通过模拟优化复杂情况救援方案，确保队伍在实战中具备快速高效的应对能力。每月开展实战化消防联检50 次、2 场多场景应急演练，年度组织山林火灾等全要素实战演训2 次，覆盖群众1.3 万人次，推动辖区火灾隐患同比下降40%。