索引号 | 002971644/2025-125330 | ||
组配分类 | 政府建设 | 发布机构 | 下应街道 |
生成日期 | 2025-03-24 | 公开方式 | 主动公开 |
主题分类 | 政务公开 | 体裁分类 | 报告 |
公开范围 | 面向全社会 |
2024年度下应街道法治政府建设工作报告 | ||
发布时间: 2025-03-24 16:45 信息来源: 下应街道 信息来源: 下应街道 | ||
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2024年度,下应街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻习近平法治思想,在区委、区政府的坚强领导下,在区委全面依法治区委员会的大力支持下,紧扣省、市、区法治政府建设部署要求,以“依法行政、服务为民”为主线,扎实推进法治政府建设各项工作,获评法治浙江建设优秀单位。现将工作情况报告如下: 一、2024年度推进法治政府建设的主要举措和成效 一是坚持从严治党,提升决策质量。强化依法依规。加强党内法规制度建设,严格对标《重大行政决策程序暂行条例》等法规,量身定制街道重大行政决策目录与标准,涵盖民生工程等 4个重点领域,明确流程细节。严格审查制度。由街道司法所牵头,汇聚专业律师等组建审查“智囊团”,健全完善合法性审查机制。2024年共审查行政机关合同297件,出具审查意见698条,合同备案审查31份,审查率100%。规范行政执法。全面推行行政执法“三项制度”,将街道机构概况、规划计划等按照《基层政务公开标准目录》要求及时在政府门户网站公开,充分保障群众知情权,提升政府公信力。 二是深耕法治创建,推进服务质效。深化“放管服”改革。建立街道、村社、企业园区等层面的公共法律服务工作站,实现律师值班工作日全覆盖、公证服务定时驻点、公共法律服务自助一体机全天不打烊,激发市场活力和社会创造力。推动法治保障。完善“141”平台、“最多跑一次”等有效联动机制,推动政务服务2.0全覆盖,实现从“群众跑腿”到“数据跑路”的转变。开设法治沙龙、提供法治体检,做好企业的“法管家”,不断优化营商环境法治保障。创新法治实践。创新打造全市首批新时代法治实践站,引入“法律明白人”、“Madam工作室”等社会服务力量20余人,聚焦城市更新、营商环境等实际问题,承办法治实践活动17场次,助力法治社会建设靶向发力。 三是强化矛盾化解,筑牢社会稳定防线。打造多元解纷品牌。升级“法邻通”线上调解平台,整合司法所、律所、心理咨询师等资源,建立“家庭法律顾问”服务机制,线上解答咨询,化解各类矛盾纠纷109起,群众满意率达100%,调解成功率100%。强化信访法治化建设。开展信访工作“提办理质效”“遏越级走访”双攻坚行动,及时就地解决群众信访问题。通过多次召开信访联席工作会议、现场办公、约访业主代表等方式妥善处置“宁荟台业主群体反映新菜场开业经营对小区环境造成不利影响”信访事项。落实领导包案责任制,初信初访办结率100%。 四是抓实普法宣传,营造全民守法氛围。实施精准普法工程。制定“八五”普法责任清单,开展“民法典进万家”等主题活动12场,发放宣传资料3000余份。创新“法治微课堂”短视频普法模式,制作《反诈情景剧》《未成年人保护法解读》等作品10期。培育基层法治力量。完成“法律明白人”培训全覆盖,培育骨干56名,协助调处纠纷83起。建成新时代法治实践站、法治角等阵地2处,法治文化浸润成效显著。 二、2024年度推进法治政府建设存在的不足和原因 回顾2024年,下应街道法治建设取得了不小的成绩,但仍然存在部分与新职能、新任务、新要求不相适应的问题:一是法治专业人才储备不足。随着辖区法治业务逐步向新兴领域拓展延伸,诸如新兴业态监管执法等重要任务日益增多,现有的专业法律人才队伍在数量规模上难以承载起愈发繁重的工作负荷。二是行政争议化解能力有待提高。专业调解人才匮乏,熟悉行政法律知识与调解技巧的复合型人才稀缺,在面对复杂行政争议案件时,难以做到精准调解,制约了行政争议实质性化解工作的深入推进。 三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况 街道党工委、办事处主要领导坚决扛起法治建设第一责任人职责,稳步推进法治政府建设,不断提升街道各项决策工作的法治化水平。一是强化统筹部署。主持召开党工委法治专题会议4次,将法治建设纳入年度重点工作,明确法治政府建设任务清单。 二是带头学法用法。落实党委理论学习中心组学法制度,专题学习《行政复议法》《浙江省综合行政执法条例》等法规6次,组织班子成员旁听行政诉讼案件庭审2次。 三是狠抓责任落实。将法治建设纳入社区年度考核,开展专项督察2次。亲自包案化解涉法信访积案4件,推动重点领域执法规范化建设。 四、2025年度推进法治政府建设的主要安排 下一步,下应街道将坚持以人民为中心,持续深化法治政府建设,以更高标准推进依法行政,以更实举措优化法律服务,为打造共同富裕示范街道提供坚强法治保障。 一是实施法治护航“三大提升行动”。实施营商环境法治化升级行动,深化涉企公共法律服务点建设;推进矛盾纠纷“源头治理”行动,扩大“法邻通”家庭法律顾问覆盖面至1500户;落实法制服务能力提升行动,以优化服务供给、创新服务模式为重点,全面提升法治服务的精准性、便捷性和实效性,打造覆盖全域、响应高效的法治服务网络。 二是构建“大普法”格局。联合街道司法所、派出所、市场监管所等执法部门,社区志愿者、法律工作者等社会力量,形成多元普法主体。充分利用“法治直播间”等新媒体平台打造线上普法矩阵,针对不同群体开展 “菜单式” 普法。在街道新时代法治实践站等场所播放法治宣传标语和视频,扩大普法覆盖面。 三是强化基层法治保障。定期组织街道干部、社区工作者参加法治培训,邀请法律专家、业务骨干授课。增配社区专职法治员,建立法律顾问“服务积分制”,推广“法治体检”进网格,确保每万人拥有法律明白人超10名。进一步优化街道及社区法律顾问聘请机制,确保法律顾问能够深度参与基层治理。 |
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