今年保底目标5亿元 万夏科技开年跑出“加速度”

“1～2月，公司订单量同比增长160%，营业额达到9000万元，已完成全年目标的18%。”昨天，在中河街道宁波万夏科技有限公司宁波总部，总经理钟锐难掩喜悦，“今年的目标，保底5亿元，冲刺8亿元。”

万夏科技，这家成立于2023年的综合型新质生产力就业服务平台，是一家以数智科技为驱动的数字化人力资本解决方案提供商。虽“年轻”，却已在行业内崭露头角。通过咨询培训、智能排班、软件外包、人力外包等多元业务，借助科技赋能，为企业提供全方位的人力管理解决方案，助力企业降本增效，实现数字化转型。

万夏科技是空间优聘与上海劳勤科技合资成立的一家科技公司。据了解，空间优聘人才服务集团成立于2012年，目前已累计服务企业6000余家，仅去年就新增1600余家。上海劳勤科技在智能排班上是行业头部，深耕垂直领域20余年。

“万夏科技整合了双方的优势，拥有多项核心技术，已服务大型企业上百家，成为市场优选。”钟锐称，公司服务领域涵盖了酒店、餐饮、零售、家电、物业、物流、制造业等。值得一提的是，2024年，万夏科技实现营收超2亿元，荣获12项AAA级信用等级认证及4项ISO质量体系认证，并获得多项软件著作权。

成绩的背后，是万夏科技在技术研发与创新上的厚积薄发。公司目前已斩获多项软件著作权，覆盖智能排班系统、人力数据分析平台等核心业务板块。“每一项软著的诞生，都源自我们对客户需求的深度洞察能力和对技术难题的攻克实力。以智能排班系统软著为例，我们的研发团队经过数月的日夜奋战，优化算法，解决了复杂场景下人员高效调配的难题，为企业节省了大量人力与管理成本。”钟锐透露，接下来计划接入DeepSeek等AI的链接，提升技术效能。

“在竞争激烈的软件与服务市场，人才是保持核心竞争力的关键。扩充软件开发团队，一方面能加速新产品的研发进程，满足市场快速变化的需求；另一方面，能对现有软件产品进行深度优化，提升产品性能与用户体验。”钟锐强调，公司的软件开发团队今年将扩充100人，研发费用预计投入超千万元，持续为技术创新提供坚实保障。

“在市场拓展方面，万夏科技正快速扩张本地化服务能力。”钟锐介绍，去年，公司除宁波总部外，已在北京、上海、深圳、石家庄建立分公司；今年计划在全国一、二线城市实现30+家分公司的目标，截至目前已完成10家分公司的组建，年底将实现全国一、二线城市的服务网络全覆盖。“我们要让全国各地客户都能享受到万夏科技的优质服务，真正做到让客户省心、放心、安心。”

此外，万夏科技今年还将实施“大客户策略”。新年伊始，公司召开了全体员工开门红大会以及高管动员会，统一思想，明确方向，用科技赋能新模式助力业务全面发展。

“今年是万夏科技的关键年，也是充满机遇的一年。”钟锐展望未来，信心豪迈：“我们将继续深耕数字化人力资本解决方案领域，不断创新，提升服务品质，助力更多企业实现数字化转型，为鄞州软件产业的发展添砖加瓦，为经济高质量发展贡献万夏科技力量。”