一、2024年工作总结

          今年以来，钟公庙街道紧紧围绕区委“七创争先”“八大攻坚”决策部署，全面对标“双十亮绩”攀高目标，全力开展街道“五拼五强”重点攻坚行动，推进各项工作争先创优，重点做了以下五个方面工作：

（一）促指标、激活力，推动经济发展稳健前行

一是招引服务提质增效。构建五位一体“双招双引”机制，成立数字经济、现代商贸等3支特色产业招商小分队赴多地招商，完成3个亿元以上重点项目，进出口总额增幅20.7%，实到外资2450万美元、完成全年目标的124%。谋划全市首个“商业街区综合服务中心”，引进区域总部1个、省市首店3家。二是聚才引智驱动创新。加强人才梯队建设，协助社公、省级博士后工作站等优质平台提能，累计申报各级人才项目27项，成功签约区创客大赛一等奖项目团队。申报高企苗子5家、新获评省科小企业8家、高新技术企业6家；科技人才培育库项目2个。承办鄞州区中式烹饪技能竞赛、美发师技能竞赛等多项职业技能竞赛，举办首届青年人才夜市。三是楼宇商圈激发动力。聚力特色楼宇建设，不断提升楼宇经济质效，持续推进鄞州数字科创产业园“营商会客厅”做深做实，提升楼宇经济质效，完成税收亿元以上楼宇1幢。发挥商圈资源优势，不断激发商业经济活力，积极开展各类主题日活动刺激商圈消费，如电竞节、甬邦美食节、第二届宁波户外热力体育节等。

（二）抓项目、盯进展，促进城市界面提亮翻新

一是重点项目加速落地。针对保亿嵩江润园、绿城凤鸣云翠、伟星星润名著、伟星珑印府以及滨江休闲带（含樟溪北路）五个2024年攻坚项目，做好送服务、抓进度、解难题等工作。全力推进保亿、亨润地块周边6条配套道路，及樟溪北路杭甬高速下穿通道项目征地前期工作；推进铜盆浦湾头地块控规调整及覆盖土壤修复工程。二是地块更新攻坚克难。宁姜公路东侧危房解危收购项目，完成全部腾空及拆除工作；推进天民巷北侧学校地块土壤污染源检测及设计试桩工作；截至10月底，已完成天民巷南侧保障房全部签约，12月底前全面腾空。三是优化环境服务群众。高标准推进垃圾分类工作，实施8处大件装修垃圾点位提升改造，获评2023年度浙江省生活垃圾分类示范片区。推进“三改一拆”走向纵深，累计处理处置违法建筑13处，共计36413平方米，完成全年任务量173%。开展道路两侧环境风貌综合整治工作，共计完成36项问题整治，有效化解占地种植、违规搭棚、工地杂乱等问题，强力维护街道城市管理秩序。

（三）营氛围、优服务，推动民生福祉持续优化

全力打造“钟享无忧”幸福民生品牌，串联起全域“一老一小一困”服务阵地，实现公共服务优质共享，持续增强群众获得感、幸福感和安全感。一是擦亮民生服务品牌。积极打造“三养融合”的居家养老服务体系，承办鄞州区第十二个老年节主题活动。以“社区式”婴幼儿服务为中心，打造“10分钟托育服务圈”，加快推进婴幼儿驿站建设，今年新建4个婴幼儿驿站。辖区共计已备案幼托机构1410家，普惠率达61%，千人托位数13.24个，16个社区托位覆盖率达到100%，位列全区第一。二是营造民生优享环境。推进老旧小区电梯加装工作，本年度落实4部电梯启动加装程序，申报超长期国债电梯更新项目43台。完成38台垃圾分类智能回收箱配套设施建设。开展都市森林、后庙等5个社区嵌入式服务设施试点项目，配套投资约650万元，为社区空间注入活力。三是激发社区治理活力。围绕“统筹推进，突出特色”的总体目标，通过科学谋划、分类指导等方式，高位推动“一社一品”纵深发展。推进友社强社公司运营，通过空间运营、项目运营、活动运营三大板块，以自营和合伙两种经营模式，今年营收达9.5万元。推进惠风未来社区全市首家“社区+物业”的合作运营模式，开展各类活动沙龙61场次，接洽商户23家，招募达人14名。钟裕社区作为鄞州区唯一代表参与宁波市委社工部“村社故事”系列交流分享会，交流非机动车集中充电桩安装经验。

（四）重实效、强保障，落实社会平安全域稳定

一是大力夯实平安基础。建强群防群治队伍，开展平安法治宣传专题网格拉练，深入企业、出租房等重点场所广泛排查矛盾隐患和风险隐患。全面升级鄞州区平安家庭体验中心，提升平安家庭体验中心宣传效能，开展“平安进社区”系列主题活动50余场次，获得群众广泛好评。承接鄞州区精神障碍患者综合管理试点项目，通过优化小切口群体管理，增强全域平安保障。二是全面落实稳控责任。日常信访件办理有序，通过民呼我为平台接收信访事项2086件次，按期办结率100%，群众满意率97.69%。信访工作法治化推进有力，采用行政警告、释法明理等法治手段推动诉求无理的思想教育到位，牢固树立依法维权鲜明导向。三是强化安全风险防范。深入推进安全生产“百日攻坚”行动，借助141平台全覆盖检查，条块结合、点面联动对沿街店铺及其他三产经营单位开展排查走访，发现并整改隐患1072处。开展高层建筑消防隐患检出工作，100%完成高层住宅底数排摸；开展“拆窗破网”专项整治，发动网格力量发放通知书100余份，拆除防盗窗1104处。

（五）创品牌、育队伍，织密党建引领组织网络

       一是创新创优党建品牌。做好党建品牌梯队建设，形成党建引领“达人工作法”“友社强社”等特色品牌，绘制形成“钟志成城”全域党建地图；探索“一社一校”高校党建联建新模式，打通校社合作需求端、资源端；促成充电桩加装等6个未成对鄞民生实事项目与区级机关结对认领，以项目认领方式推动党建联建联深建实，超1.2万平方米低效闲置空间盘活。二是全域优化党群阵地。按照“查纳联管用”五步工作法，打造全市首个区级流动党员服务中心，推出“鄞你回家”流动党员服务品牌；牢抓新（改）建党群服务中心契机，全面升级改造5个社区党群服务中心，新建2个共富工坊，积极申报党群服务中心专业化服务集成供给改革试点，形成一批理论成果、制度成果、实践成果。三是锻强育强干部队伍。织密“钟青优才”干部培养体系，通过“钟青学社”锻造“五实五能”干部，为干部培养蓄势赋能。坚持“书记抓、抓书记”导向，以头雁效应激发群雁活力，开展“红脉鄞领 钟志成城”党建项目比武打擂，17个空间焕新改造项目落地。不断拓宽选人用人渠道，通过“竞标选才”选拔2名社工任专职副书记，持续深化干部培养长效机制。

二、问题不足分析

2024年度，钟公庙街道在经济社会发展、城市建设、平安治理等方面均取得一定成效，但对照上级更高要求和人民群众期盼，仍面临着不少困难和挑战。一是经济高质量转型面临困难。高质量发展谋划不够深入，二产不够强，工业产值和增加值总量逐年缩减，特色产业不够突出，产业链规模优势不足，服务业行业支撑不足，科技服务业等具有支撑性的优质行业匮乏。二是城市全方位发展陷入瓶颈。施家塘、湾头等重点地块项目招引、开发推进慢，钟公庙菜场及周边地块，区块内环境差，路面破损严重，基础设施设备老旧，开发进度迟缓。电梯更新国债项目压力大。更新数量要求大、时间紧，过程繁琐且/〈此处建议不用标点〉国债项目补助资金未明确，后期存在风险。三是社会大平安建设存在短板。社区基层矛盾调解站所发挥纠纷化解作用有限，投诉数据有所上升。街道涉拆迁安置等历史遗留问题重点人员较多，重点人员稳控难度大社公部分重点人员思想意识偏激、上访诉求无理。此外，电信网络诈骗控制难度较大，惩治力度弱，群防群治作用不明显。

三、2025年工作思路

2025年，钟公庙街道将持续推进“八八战略”走深走实，对标区委“七创争先”“八大争先”行动目标，构建钟公庙街道城市建设新图景，坚定不移推进高质量发展，打造中国式现代化发展示范街道。

（一）全面提升发展水平，激发经济活力

一是聚焦招引活水紧盯优质项目。结合土地招商、以商引商、平台招商、楼宇招商、招商大使，构建五位一体招商结构，邀请区驻派重点城市5支招商分队交流座谈、赋能联动。积极发动“以商招商”，加快格乐丽雅叙宴项目布局落地；持续跟进商贸优质项目服务，确保批发业稳定持续增长。二是强化引育能力打造人才品牌。挖掘新的人才承载平台，精准匹配资源，总结申报职业技能认证试点、承办职业技能竞赛、名校专场等工作经验；与之江实验室、浙江实验室、甬江实验室等研究中心联动，在高技能人才等短板指标上发力；同时积极承办区级人才活动，依托有特色亮点、聚焦人才服务的活动，增强人才引力。三是聚焦精准服务优化营商环境。全面实体运营好“商业街区综合服务中心”平台，发挥“人才&企服联盟”优势，整合政府、社会资源，为属地人才提供多维度、全链条服务，全力打造营商环境最优生态。完善街道“全员联企”机制，用好政策服务，协调解决开票提额、融资需求、子女就学等急难愁盼问题，让企业真正享受到政策的红利。

（二）全面升级服务水平，强化治理合力

一是打造居民幸福生活共同体。焕新都市森林社区“众木成林 万物向阳”品牌内涵，多元主题阵地满足社区居民动态需求；打响江宁社区“江来有 Ning”品牌，通过“公益+微商业”模式打造“社区+商圈+校园”服务矩阵；凌江社区依托居家养老服务中心推出老年食堂2.0版，覆盖周边千余名老年居民就餐；“国球进社区”项目从金色水岸社区出发，推广至周边小区网格驿站改造应用。加速推动1个社区服务综合体、2个居民会客厅和2个小区居民自治站建设。二是打造“钟保平安”全域维稳品牌。不断加强基层队伍建设，发展群防群治力量，持续加强对平安法治宣传提升的攻坚突破，构成立体稳控防范体系。采取分类定级、一域一案、逐步推进的方式，提升辖区整体防治水平。以长丰社区“法润长丰”项目为平安宣传试点，推广“小喇叭巡逻”“网格义警”等宣传形式，围绕关乎群众切身利益的治安、消防、反电诈、反邪教、禁毒等知识，打造更多体验式、互动式平安宣教基地。三是根植为民理念推进项目落地。继续抓好项目推进，保障房地产建设等重大项目顺利推进，配合做好房地产周边道路及设施设备建设，助力投资数据达到攀高目标。做好施家塘地块，长丰湾头地块，亨润东地块，后庙小学、公园南地块、湿地变等项目开发建设；推进零直排工程、智能垃圾柜建设、三改一拆、生态环境提升等重点工作。

（三）全面建优组织氛围，增强引领能力

一是增强组织建设赋能。聚焦股份社区党组织书记后备力量培育储备，扎实推进股份社区党组织书记梯队式培优提升。发挥“1+17+N”的街道、社区、楼宇商圈三级党建阵地实效，打响一批“鄞你回家”、“金色YI动 六治融合”等成熟型党建品牌。推动“一社一校”党建联建项目走深走实，创新探索“一社一部门”联建模式，采用“四联”做法，实现“专家作用有发挥、学生实践有平台、居民群众有幸福、社区治理有力量”。二是落实政治监督责任。深入开展集中整治工作，结合巡察反馈的情况以及专项抽查检查，做好案件线索挖掘；常态化做好查办案件“后半篇文章”，同时充分用好典型案例，以案为鉴做细做实警示教育。三是擦亮文化文明品牌。以街道城市形象宣传和壮大主流舆论两块内容作为宣传工作要点，围绕街道中心工作营造浓厚发展氛围，提供强大精神动力。落实文明有礼清单，结合街道实际，深入开展道德典型选树、未成年人思想道德建设等工作。重点培育，持续擦亮文化产业名片，按照街道总体的“线路图”和任务“时间表”，全力营造文化企业健康发展的良好环境。