一、背景

近年来，我国经济持续发展，新型工业化已经成为推动制造业转型升级的关键战略。习近平总书记在全国新型工业化推进大会前作出的重要指示为我们加快建设制造强国提供了根本遵循和行动指南。作为宁波市转型示范先行区，我区在全面深化新型工业化市域实践中，应着力提升工业设计创新链与产业链供应链深入合作，加快提升工业设计产业创新能力，推动宁波创新力、竞争力不断迈上新台阶，全面深化新型工业化市域实践。

二、问题及分析

在新型工业化的进程中，工业设计的创新能力成为制约因素之一。当前，我区工业设计水平虽具有一定优势，但与产业链、供应链的深度合作仍有待加强。同时，人工智能（AI）技术的快速发展为工业设计、传统产业链带来了新的机遇，但我区在AI与实体经济深度融合方面还存在一定的差距。此外，引进高端工业设计企业与人才，以及培养和发现高端人才的机制也亟待加强。

三、建议

1.着力提升工业设计创新链与产业链供应链深入合作。

推动跨界合作：鼓励工业设计企业与其他行业的企业深度合作，特别是与信息技术、材料科学、渠道应用、价值跟踪、服务增效等领域的企业建立战略合作关系，促进创新的跨领域交流。加强供应链管理：优化工业设计与供应链之间的协同管理机制，通过信息化手段提高供应链的灵活性与效率，确保设计方案、设计理念、设计价值的快速实施与释放。建立产业协同创新平台：以平台化的方式促使设计企业、制造企业、科研机构紧密协同，推动产业链各环节更好地融合，为新型工业化市域实践提供长效动能。

2.加快提升工业设计产业创新能力。

推动数字化设计：鼓励企业引入数字化设计工具，提升设计效率，降低成本，推动工业设计向智能化迈进。建立产学研合作机制：鼓励企业与高校、科研机构共同设立工业设计研究机构，促进产学研合作，将前沿科技融入实际设计过程。设立创新基金：可设立工业设计创新基金，资助符合条件的促进新型工业化市域实践的工业设计项目，鼓励企业提升创新能力，推动设计产业的技术升级。

3.推动工业设计人工智能（AI）应用与实体经济深度融合。

设立AI应用示范项目：支持企业开展工业设计与AI的深度融合，设立示范项目，为企业提供技术支持和政策倾斜。举办培训与研讨会：组织专业培训，提高工业设计人员对AI技术的认知水平，同时促进设计与AI领域专家的交流，激发创新思维。

4.引进高端工业设计企业、人才助力新型工业化市域实践。

优化人才引进机制：设立专门的工业设计人才引进计划，通过吸引国内外优秀设计人才，弥补本地设计队伍的短板。设立相应扶植政策：制定相应政策，鼓励引进国内外优秀的工业设计企业来鄞州发展。举办专业设计大赛：组织工业设计领域的专业技能大赛，旨在挖掘和发掘具有潜力的设计人才，激发设计创新的热情，为进新型工业化市域实践提供后备人才支持。