鄞州：凝聚文明之力，践行审计担当

鄞州区审计局牢牢把握新时代文明创建工作的总要求，坚持以培育和践行社会主义核心价值观为根本，用文明建设滋润人心、涵养品德、促进工作，积极推动文明建设深入扎实有效开展，连续5年获得宁波市五星级党组织，2023年“七创争先”专项攻坚突出集体、2023年区级机关先锋党支部。

一是建立“小巧+特色”的文明阵地。克服场地有限困难，深化机关文化建设，注重资源整合和文明特色展现，围绕“鄞审强基、廉审固本、精审立业、红审连心、内审同盟”党建主题，设立“鄞审书屋”“廉审长廊”“智审分析室”“红审荣誉室”等集成阵地，利用走廊、墙面张贴科普画、宣传语、公益广告等，设置廉政承诺展示，营造“纪律圈”和“生活圈”氛围，引导审计干部克己奉公，将文明建设与清廉建设、节约型机关相融合，获评全区清廉单元基层建设典型，在潜移默化中使社会主义新风尚传播更有效。

二是实施“专业+暖心”的志愿活动。推行“专业+”特色志愿服务模式，为社会文明建设注入审计风采。以“助民”为重点，送专业意见给基层，“内审指导服务小分队”2023年以来深入基层面对面开展咨询指导40余次，反映基层声音，1人荣获市政协反映社情民意信息优秀特邀员。以“惠民”为目标，送政策红利给一线，结合“项目护航队”十佳党建品牌，引导审计组临时党支部因地制宜开展志愿活动，促进租金减免、出租车巡游补贴下拨等26.9万元。以“乐民”为动力，送关心关爱给百姓，组织开展社区物业审计指导“节日送温暖”等志愿活动，以一抹“审计红”提升群众幸福感。

三是加大“文化+文明”的价值宣传。将社会主义核心价值观熔铸到审计文化建设全过程中，打造价值传播高地，筑牢“思想圈”。认真履行意识形态工作主体责任，坚持把意识形态工作放入重要议事日程。塑造学习型机关，专设鄞审大讲堂、计算机小组等交流平台，以讲促学充分激发审计青年干部主动思考能力。常态化开展宣讲活动，建有核心青年宣讲团，成员在鄞州衢江“八八战略·青年说”共学同讲等活动中开展宣讲13次，1人获得全区青年TALKER二等奖。提高审计发声音量，2022年以来被《浙江日报》《鄞州日报》等各类平台报送录用信息433条，8篇被省市政务信息录用，其中1篇获市长批示，传播审计正能量。

四是形成“考核+激励”的长效循环。树牢审计干部正确政绩观，修订干部量化考核实施办法，坚持实绩导向营造公开公平的选用环境，营造干事创业的良好氛围，近两年深入开展民生审计项目15个，促进民生资金增收2.3亿元，做到为民审计、依法审计、文明审计。坚持文明实践活动，做到服务在哪里，文明建设就延伸到哪里，并充分发挥“身边的榜样”力量，5人获评浙江省审计机关百名优秀共产党员、全市政协委员优秀履职奖等荣誉，连续17年获省、市审计系统考核优秀单位，荣获全区民主评议机关先进单位，保持零诉讼零复议零信访纪录，有效发挥文明引领作用。（童佳瑛）