“林迪”：深耕品质赢市场

昨天上午，位于下应街道的林迪（宁波）电子有限公司仓储区内，工人们正根据订单点货、装货，叉车来回穿梭，一箱箱打包完毕的线缆装备陆续装车、整装待发，这是今年以来该公司发往世界各国的第69批货，价值近200万元。

“我们是视听和IT连接解决方案的全球供应商。”走进办公区，林迪（宁波）电子有限公司总经理沈君英向记者介绍，LINDY集团于1932年在德国曼海姆成立，目前已经成长为一个跨国集团，为全球95个国家和地区提供综合连接解决方案和服务，并在大多数主要国家和地区建立了销售服务分公司。

2012年，林迪（宁波）电子有限公司落户宁波，成为该集团在中国大陆唯一的一家分公司，主要承担方案设计、发货、售后、技术支持等。2015年，公司搬到鄞州后，其业务、品牌在行业内的影响力、知名度有了质的提升。

“我们的客户包括华为、字节跳动等，今年还同比亚迪签订了项目合同，为比亚迪提供移动电脑汽车检测器中的电缆。”沈君英坚信品质和服务是企业发展的“生命线”。

大约用了4年时间，“林迪”围绕线材品质，不断测评，将每一款产品进行对比，不断创新升级、优化品质，目前，该企业每月的销售额在500万元左右。

与此同时，该公司客户量也从个位数逐渐上升至百位数。“我们基本都是通过口口相传的产品品质和精细化服务来吸引并留住客户的。”销售部经理苏哲介绍，不少客户通过线上平台采购“林迪”的产品，对比后，会主动找到“林迪”进行线下接洽，“质量好、信号传输稳定，是客户选择我们的一大原因。”

在苏哲的办公桌上，记者看到，他正对一份教育系统的信号传输方案向工厂的设计师提出建议，“不同的教学楼、不同的距离，要根据信号源、分频等情况，搭配不同的产品。”苏哲介绍，设计师通过实地察看、测量，因地制宜做好每一套设计方案。

每年4月，在北京的展会上，国外的同事会过来帮忙，给予“林迪”在设计和技术上的支持。

在“林迪”，做好服务，需要产品经理以及同外企对接的外语人才，产品的质量把控和创新，需要技术人才。“无论是当下，还是从长远来看，科创人才是公司在发展中的迫切需求。”沈君英表示，当地政府的政策支持和帮扶，让企业在招人和发展上都充满了信心。

目前，“林迪”已拥有2000多种产品。今年1月，其纯营收接近800万元，全年目标是纯营收5000万元。