今年以来，开发区以万亩千亿高能级产业平台打造为目标，牢牢聚焦重点指标、重点企业、重点项目，紧紧围绕“拼经济、抓项目”这一核心，拓宽工作思路，谋划工作载体，各项工作稳步推进，13项攀高指标超半数完成，10大攻坚项目全部按计划完成，九个攻坚行动分别有4项位列第一档次、4项位列第二档次。具体情况如下：

一、上半年工作总结

（一）举旗定向，党团建设“举措与成效”同步推进。一是狠抓阵地建设。研究出台《明州经济开发区党建引领高质量发展意见》，并启动开发区区域性两新组织党群服务中心改建工程，在党群服务中心建立流动党员工作站，提高流动党员服务管理的能力和水平。二是狠抓队伍建设。融合两新党组织强基固本攻坚任务，出台《明州经济开发区党建引领队伍建设攻坚行动方案》，开展“党团共建聚合力、争先进位攀高峰——走进企业学产业、助力明州新发展”“永远跟党走，创新团结促发展——明州经济开发区聚力‘三支队伍’建设青年宣讲会”等活动，提升全体机关干部和产业人才的战斗力和凝聚力。

（二）稳中求进，经济发展“质量与效益”同步优化。一是持续开展助企服务。以“强二精三”为导向，研究出台《经济责任田制度》，强化全体班子网格化服务，半年来累计开展企业走访300余家次，解决企业问题百余个，助力实现“半年红”。上半年实现规上工业总产值200.3亿元，同比增长15.5%；实现商品销售额85亿元，同比增长33.3%；完成固定资产投资2.6亿元，同比增长54.6%；实际利用内资3.19亿元。二是不断拓展招商渠道。通过以商引商、产业链招商等手段，聚焦重点城市、重点项目，党政主要领导带头开展全员招商，上半年累计赴外开展招商活动20余次，共落地亿元以上项目3个，十亿元以上项目1个。“三是全力打造人才高地。打造“人才+项目”双向联动机制，建立“安居保障+安家补助”人才安居体系，为招引人才提供项目申报、政策咨询、融资对接、业务办理等一站式服务，同时分层次、分类别、多渠道保障高层次人才配偶就业、子女就学、医疗保险等问题，切实解决人才的“后顾之忧”，半年来累计为各位人才解决问题30余个。联合举办2024年鄞州区“四链融合 智鄞未来”汽车产业链高层次人才产融对接会等人才活动，上半年共完成市级及以上人才项目申报38项、新增高技能人才180名。

（三）破解制约，要素保障“机制与管理”同步提升。一是加快推进土地出让速度。依托“全域整治”和“标准地”管理，加快推动经十五路以西、朝阳1号、科技园区18号等地块的前期出让工作，上半年已完成工业土地出让68亩，全年预计出让150亩以上。二是强化项目建设服务深度。建立重点项目相关部门“提前介入”“并联办理”机制，帮助企业积极优化审批流程，做到拿地后尽快开工，开工后加速建设，总投资5亿元的年产500万套热管理系统零部件项目已于5月底正式开工建设，奥克斯商用扩产项目更是实现了“拿地即开工，一年能投产，投产即达产”的“明州速度”。三是提高基础设施保障强度。全力做好《开发区主园2024年-2028年基础设施改造提升方案》的编制，为开发区未来五年的基础设施提升提供路径依据。同时全面推进人民西路、纬三路、纵二路等地块内配套道路的建设，为项目建设提供支撑。四是全力推动资源整合力度。积极开展与市区各级平台及高校院所、社会资本的合作，借势借力，推进园区高质量发展。景江产融合作示范带项目（暂名）正在加速推进，预计下半年签约，为开发区大区块的开发和产业合作提供支撑。

（四）聚焦稳定，平安建设“痛点与难点”同步化解。一是紧密联动属地镇街，开展专项联合检查。集中对涉危、发电、小微园区和高空作业、新改扩建工程的企业，开展以危化品管控、电焊作业、有限空间、桩基、塔吊、脚手架、外墙施工等重点环节和重要部位的联合检查，对发现的问题限时督促闭环整改。二是紧盯关键时间节点，压实企业主体责任。在春节前后、重点节日、汛期开始等时机，结合助企服务等工作，督促企业负责人严格落实安全投入、教育培训、隐患排查、应急演练等规定动作。同时，对一些安全管理薄弱、风险隐患较大的园区、企业主要负责人进行约谈，确保整改到位、安全发展。三是借助专业机构力量，开展安全上门服务。根据“三管三必须”原则，进一步指导和督促园区企业统筹安全和发展，自6月安全生产月伊始，委托第三方安全机构对园区企业集中开展半年的安全生产上门服务，帮助和协助企业提高安全自主管理水平。

二、下半年工作计划

（一）紧盯重点方向，全力以赴抓党建。一手弹好党建统领“主旋律”。将党建引领贯穿开发区发展始终，认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，确保开发区全体机关党员和企业党员全面准确和多角度深层次地掌握党的二十届三中全会精神。积极推动两新党建提质增效，打造“鄞领双强”示范党组织。同时强化机关自身管理，激发全体机关干部“一线指导员”干劲，切实发挥机关党建示范带头作用。另一手下好风险防范“先手棋”。以党纪学习教育为契机，创新清廉宣传平台和手段，主抓纪律审查重点，严格执行层级约谈制度，开展廉政约谈和履责谈话，对苗头性、倾向性问题，切实做到早发现、早提醒、早纠正。

（二）紧盯重点项目，全力以赴提进度。一手抓在建项

目。以十大攻坚项目为核心，按照一个项目一个领导、一个专班的配置，确保项目超额完成目标任务。针对近期新开工的总投资5亿元的威晟汽车热管理项目，由主要领导挂帅为项目提供全方位服务，力争超额完成全年投资目标。同时加快人民西路、纬二路、纵三路等地块配套道路建设进度，确保基础设施与产业项目同步推进，在提供固投数据的同时，也为后续项目的投产提供保障。一手抓在谈项目。将招商引资、招才引智深度融合。特殊机器人制造总部、精密传动零部件等一批项目加快谈判和方案深化，加快零售业总部项目上规入统。同时全力以赴推动MAX产业园、年产40万套新能源电动绞盘生产线、年产90万套智慧照明灯具等重点项目尽快落地投产，力争全年完成亿元以上项目招引6个，十亿元以上项目2个。

（三）紧盯重点企业，全力以赴抓增速。针对优势企业。

支持奥克斯、东睦等企业做大做强，力争奥克斯智能商用扩产项目三季度竣工、四季度投产，确保工业增加值、商品销售额、进出口等核心指标全年实现两位数以上增长。针对陷入困境的企业。班子带队上门为负增长企业把脉问诊，制定“一企一策”，通过政策、渠道、资金等手段，尽快扭转企业下滑趋势，力争负增长企业逐月减少。

（四）紧盯重点资源，全力以赴强保障。一方面借助各级平台资源。加快推动景江产融合作示范带项目各项工作，为大区块开发打好基础。积极开展与市轨交的合作，充分利用即将交付的保障性租赁住房资源，为项目招引和企业服务提供支撑。同时创新政府引导基金筹建模式，尽快完成与市区国有企业及社会资本共同组建的政府引导基金的组建程序，用资本的力量助推开发区提质升级。另一方面借助高校企业等社会资源。主动搭建哈工大、西北工业大学等工科院所与企业之间的桥梁，助推科研项目转化，为企业转型升级提供支撑。全力打造政策支持、平台支撑、引育并重、服务配套“四位一体”的精准育才机制，实现产业链、技术链和人才链的有机融合，力争全年完成各级人才项目申报50项以上，新引进大学生、新增高技能人才、人才码领码数超额完成区定目标。