近日，2023年“智鄞未来”全国企事业单位巡回双选引才活动收官。浙江宁波市鄞州区200余家企事业单位，搭乘“引才专列”千里揽才，足迹遍布北京、武汉、南京、杭州等4省市15所高校，与1600余名人才达成初步引进意向，其中硕士以上学历占比超63%。

立足全区企事业单位引才用才需求，区委人才办、区人社局牵头教育、医疗及国资等行业主管部门，组织企业、学校和医院等用才主体组成“赴外引才团”，其中包含区级重要职能部门、大型国有企业、上市公司等单位，打包推出2000余个优质岗位，覆盖数字产业等多个重点行业领域。

聚焦精准匹配，创新招聘方式。活动围绕先进制造业集群培育和现代服务业产业体系建设需求，结合各校的优势专业及学生就业意向，推出“综合招聘+专场招聘”“校招+社招”18场。探索打造“精准宣讲+即时面试”招聘模式，即在宣讲会后直接划分面试专区，开启即时面试模式。

聚焦人才所需，提供全程服务。聚焦毕业生创新创业等方面关切，推出包含部门组团宣讲、名企上台推介、校友现场咨询等专题推介会。围绕青年人才需求，联动多部门组建百余人的“专员+联络员”人才服务队。通过推介期间的定制引才“岗位码”和来鄞后的“人才码”等数字化手段动态跟踪青年人才需求，深化专员跟踪包办、专人专办、专码通办“三专服务”，累计为1000余名人才提供服务。