索引号 | 002969720/2023-110745 | ||
组配分类 | 计划总结 | 发布机构 | 区卫生健康局 |
生成日期 | 2023-07-06 | 公开方式 | 主动公开 |
主题分类 | 卫生 | 体裁分类 | 其他 |
公开范围 | 面向全社会 |
区卫生健康局2023年工作思路 |
发布日期: 2023-07-06 17:35 信息来源: 区卫生健康局 信息来源: 区卫生健康局 |
2023年,鄞州区卫生健康工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和省市区党代会精神,以建设“四个区”为目标,全面深化健康鄞州建设,深入推进国家“构建优质高效医疗卫生服务体系”试点,积极打造“鄞有健康”“鄞有善育”“鄞有颐养”共同富裕标志性成果,全面构建以人民至上、健康优先、优质高效、公益公平、共建共享为导向的全民健康促进政策体系,进一步优化完善医疗卫生服务体系,力争在省市卫生健康现代化建设九大行动中当先锋、做标兵。 一、实施改革试点深化行动 (一)重要指标 建设4个一体化学科,基层医疗卫生机构一体化门诊实现全覆盖。形成试点工作成果报告,高质量完成国家试点项目。公立医院医疗服务收入占比达到35%以上,个人卫生支出占卫生总费用比例控制在24%以下。公立医院资产负债率低于全省同级医院平均。 (二)重点举措 1.推进国家试点项目建设。积极开展一体化门诊与一体化学科建设试点,推进以人的健康为中心的数字化、整合型医疗服务体系建设,布点基层血透网点1-2家,普及内镜、CT等大型医疗设备配置,构建区、镇(街道)、村(社区)三级优质高效医疗卫生服务网格。 2.加强与高校合作。进一步加强与清华大学、北京大学和温州医科大学等合作,共同总结、提炼、推广我区在国家试点项目落地、数字赋能医疗建设、公立医院及基层医疗机构高质量发展等方面的工作经验,积极打造中国医改3.0版“鄞州样板”。 3.深化公立医院综合改革。落实公立医院综合改革工作职责,指导各单位采取措施,合理控制门急诊均次费用、住院均次费用等费用指标,做好重点考评指标月监测、季通报、年考核工作,力争公立医院综合改革指标持续优化,实现公立医院可持续发展。 4.持续推进卫生健康领域“放管服”改革。紧扣营商环境优化提升“一号改革工程”,营造良好的卫生健康领域营商环境。严格执行许可清单管理,实现清单之外无许可、备案事项。通过进一步规范诊所备案管理,推广医疗机构执业许可证、医师执业证书、护士执业证书实行电子证照等便民利民方式,打造“好办、易办、网办”的政务服务。 (责任科室:医共体办、规财科、医政科教中医科、政策法规和综合监督科) 二、实施全民健康促进行动 (一)重要指标 健康宁波发展指数达88以上,全区居民健康素养水平达40%。重大慢性病过早死亡率下降到9.1%以下,总体癌症5年生存率不低于40%,人均居民期望寿命达83.56岁。人均基本公共卫生服务经费达80元以上。城乡居民免费健康体检人数达21万以上,居民电子健康档案开放率达70%。居民签约服务覆盖率达45%以上,重点人群家庭医生签约率达到85%以上。 (二)重点举措 1.完善健康鄞州建设工作推进机制。围绕卫生健康现代化建设优化完善健康鄞州考核指标体系,继续推进健康中国行动创新模式宫颈癌综合防治试点建设项目。高水平建设医疗服务体系优化、智慧健康管理行动等健康浙江行动省、市级示范试点。积极争创省级健康促进区,培育一批健康镇(村)、健康学校等建设样板,建设不少于18家的健康企业示范点。持续推进公共政策和重大工程健康影响评价制度建设。做实做细家庭健康“五有”服务。 2.做好城乡健康服务均等化工作。提升基本公共卫生服务精细化水平,建设居民电子健康档案统建系统,强化数据互联互通,打造覆盖“全人群、全要素、全周期”的全民数字健康基座。建立城乡居民健康体检结果抽查核查通报制度,优化完善体检管理服务系统,开展数据分析监测,全面提升基层卫生健康服务管理化水平。落实《浙江省加速消除宫颈癌行动方案》,推进城乡妇女“两癌”筛查项目,覆盖人群90%以上。 3.做好慢病早筛早诊早治工作。强化“两慢病”全周期健康管理,推动基层慢性病全链条医防融合,慢性病一体化门诊覆盖率达60%。完善“1+X”慢性病防控体系,高分通过国家慢性病综合防控示范区复评。扎实做好重点人群癌症早诊早治、心血管疾病高危人群筛查和干预、肿瘤发病登记、居民死因监测等国家重大公共卫生服务项目,按要求完成重点人群结直肠癌筛查、上消化道机会性筛查和老年人慢阻肺筛查任务。推动落实“一老一小”明眸皓齿工程项目,推进儿童青少年近视、肥胖、脊柱弯曲等筛查干预,全面建立中小学生健康档案。 4.持续推进精神卫生工作。开展社会心理服务体系建设,重点关注“一老一小”心理健康问题。多途径开展心理健康宣教,提升居民心理健康素养水平,提升心理危机干预队伍能力。做好严重精神障碍患者的排查、救治、救助和管理,有序推进社区严重精神障碍患者治疗(长效针剂项目)和康复服务(同伴支持项目)。 5.做精做实家庭医生签约服务。根据国家“六个拓展”要求,落实好全人群和各类重点人群签约工作,试行家庭医生与居民以家庭为单位签订服务协议。全面规范开展家庭医生绩效评价工作,深化完善个性化签约定制服务,进一步推进家庭病床服务,满足签约居民多元化健康服务需求。 (责任科室:健康办、爱卫办、公卫科、医共体办、老龄办、区计生协) 三、实施公共卫生安全行动 (一)重要指标 以乡镇为单位适龄儿童国家免疫规划疫苗接种率巩固在90%以上。结核病报告发病率持续控制在32/10万以下,达到全省结核病控制领先水平。艾滋病报告发病率控制在7.5/10万以下,麻疹报告发病率控制在5/100万以下,乙脑报告发病率控制在5/100万以下,流脑报告发病率控制在1/100万以下,低于全省平均发病水平。 (二)重点举措 1.推进疾病预防控制体系改革。根据国家、省、市统一部署,积极稳妥推进疾病预防控制体系改革,完善疾病预防控制体制机制。加强疾控人才队伍建设,强化监测预警、风险评估、流行病学调查、检验检测、应急处置和监督监管能力,建立责权清晰、功能完善、运转高效、协同联动、保障有力的疾病预防控制体系,强化医防协同,完善传染病疫情和突发公共卫生事件监测系统。 2.持续提升新冠疫情防控能力。做好新冠病毒感染“乙类乙管”后疫情监测预警,动态及时掌握人群感染水平和变化趋势,重点关注养老院、福利院、学校等重点机构,严防发生聚集性疫情。按照要求开展重症危重症和死亡病例以及新变异株感染者的流行病学调查。实时监测新冠病毒变异情况,为优化防控策略提供科学依据。 3.持续提升新冠疫情救治能力。围绕“保健康、防重症、遏病亡”,持续强化医疗救治能力建设,完成30张重症床位增量建设目标,巩固以公立医院为主体的分级分层分流诊疗体系。完善应急状态下医疗卫生机构的动员响应、区域联动和人员调集机制以及医疗机构内床位、人员、药品、设备“四统筹”管理机制。 4.持续提升重大传染病防治能力。将艾滋病防治目标逐步从“3个90%”向“3个95%”提升,大力推广艾滋病暴露后预防(PEP)工作,以“零核校园”、“无结核乡镇”创建为抓手,开展结核病“潜伏感染控制行动”,推广传染性肺结核患者住院隔离治疗模式,使全区结核病发病率下降不少于2%。 5.持续提升院前急救能力。完善全区急救站点布局,推进院前急救洗消站点规范化建设。新配置14辆急救车辆,加快推进救护车“智能化改造”。加强急救人员能力培养,增加新入职人员参与院前急救轮训范围和轮训时间。拓展“浙里急救”平台功能,贯通居民电子健康档案系统,实现二级以上医疗机构“浙里急救”救护车预告知系统全覆盖。加强区域急诊急救信息资源整合,实现“上车即分诊”功能。探索院前急救服务信息与电信、公安、交通、应急管理等部门及消防救援机构的信息共享与联动,增强应急联动反应能力。 6.持续深化爱国卫生运动。持续深化巩固国家卫生镇创建成果,新申报创建国家卫生镇2个,实现全区国卫镇全覆盖。广泛开展健康科普活动,加大无烟环境的建设力度,15岁以上人群吸烟率控制在19.58%以内。夯实农村卫生创建基础,新创省卫生村10个以上、省健康村40个以上。开展改厕宣传教育,全面开展医疗卫生机构厕所提质专项行动。开展病媒生物专项消杀活动。积极配合做好亚运医疗卫生保障工作。 (责任科室:公卫科、医政科教中医科、信息化科、政策法规和综合监督科、爱卫办) 四、实施基层医疗卫生提升行动 (一)重要指标 每千常住人口床位数达到6.6张,执业(助理)医师数达4.59人,注册护士达4.9人。培养金牌全科医生50名,累计14家以上镇卫生院(社区卫生服务中心)达到国家“优质服务基层行活动”推荐标准,社区医院达到4家,建设基层星级化急诊室(科)7个以上、新(改、扩)建政府办村卫生室(社区卫生服务站)7个,村级医疗机构标准化率达85%以上。全区县域就诊率保持在90%以上,基层就诊率保持在67%以上。 (二)重点举措 1.持续深化县域医共体建设。积极争取开展县域健康共同体建设试点。开展县域医共体管理能力提升、基层复合型人才培养等专项培训。加大优质资源下沉力度,最大限度保障下沉人员数量、质量和工作时间,下沉专家47名以上。 2.进一步提升基层医疗机构服务能力。扎实开展“优质服务基层行”活动,推动基层医疗卫生高质量发展,新创建推荐标准单位1家以上、社区医院1家。开展基层特色专科品牌建设,新创建市级基层特色专科2家以上,大力提升基层住院服务能力和急诊救治能力。 3.进一步夯实基层卫生网底。实施村级医疗卫生机构规范化建设,提升全区村级医疗卫生机构规范化率和政府办比例,充分利用“浙江省政府民生地图管理系统”,高质量完成项目建设。 (责任科室:医共体办、医政科教中医科、规财科) 五、实施医学攀高行动 (一)重要指标 全区新增三甲医院2家、三乙医院1家,2家二乙医院完成复评。3家医院三级公立医院绩效考核保持A等级评价。中国医院科技量值排行榜中百强学科力争达3个。引育高端医疗卫生团队1个,新增高层次卫生人才145人,申报“甬江引才”5人。 (二)重点举措 1.加快推进重点项目建设。确保鄞州人民医院东院区新建项目、宁波市中西医结合医院新建项目、下应街道社区卫生服务中心迁建项目完工。确保鄞州人民医院西院区一期改扩建工程、鄞州区第三医院迁建项目、鄞州区第五医院新建项目、中河街道社区卫生服务中心公卫楼等项目开工。持续推进宁波市第六医院扩建工程建设。加强项目谋划和要素保障,全力冲刺16.8亿元投资目标。 2.加快培育重点优势学科群。围绕眼科、骨科、肾内科、泌尿外科、血液科、呼吸内科、肿瘤科、心血管内科、消化内科、普外科等“十大重点学科”,加大扶持力度,力争跻身省、市医学高峰建设,积极参与省市医疗中心建设,进一步提升重点学科的影响力,重点打造上述重点学科及其亚学科,通过资金支持、人才培养、科研创新等,使现有重点学科再发力、再前进,实现市内领先、省内知名,把握机遇冲击全国重点临床专科建设项目。开展新一轮区级重点学科建设,完成第三批鄞州区医学重点学科建设,修订重点学科建设考核标准,加大专项资金支持,加强全流程监督和考核。同时,积极参加省、市临床重点专科建设。 3.积极参加等级医院评审工作。推动宁波市第六医院创建三级甲等骨科专科医院,钱湖医院和鄞州区第三医院完成二乙复评。支持宁波市肛肠医院、鄞州区中西医结合医院发展,条件成熟积极创建二级中医医院。 4.加强交流与合作。持续深化与高校在学科建设、科研项目、师资培训、研究生培养基地等方面的合作,挂牌“清华大学健康中国研究院实践基地”,并持续密切与上海第九人民医院、上海长征医院、上海岳阳医院、上海长海医院等高端医疗资源合作,借力提升我区学科和科研水平。 5.推进高水平县级医院建设。根据省高水平县级医院评价体系,开展评价工作。积极推广介入、腔镜、微创、体外膜肺等技术。建成标准化危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心各1家,区级医院出院患者手术占比、微创手术占比、三四级手术占比分别达到35%、15%、15%以上。加强基础设施建设,强化医用设备配置,助推医院智慧化提速,提升医院运营管理能力,强化医疗质量管理与控制。 (责任科室:医政科教中医科、规财科、组织人事科) 六、实施优生优育保障行动 (一)重要指标 孕产妇和儿童系统管理率均巩固在90%以上,孕产妇、婴儿死亡率分别控制在7/10万、5‰以下。严重致残致畸出生缺陷发生率控制在1‰以内。全区所有街道(镇)建有托育机构,每千人口托位数达到4.05个。 (二)重点举措 1.全力营造生育友好环境。调整区人口均衡发展领导小组成员及成员单位职责,推进镇(街道)议事机构更名,加快出台优化生育政策具体举措。组织开展百场优化生育政策主题宣讲活动,提高生育支持配套政策的群众知晓率。严格落实《人口监测统计调查制度》要求,全员人口个案信息入库率达和基本信息准确及完整率达95%以上,出生信息上报率和上报实时率达到90%以上。积极落实国家计划生育家庭奖特扶制度,规范建成1-2个家庭健康服务中心,推动镇(街道)“亲子小屋”建设实现全覆盖。 2.全力打造母婴最安全城市。落实《母婴安全城市建设实施方案》。健全区、街道(镇)、社区(村)三级妇幼服务网络体系,提高危重孕产妇和儿童门诊住院服务能力。继续开展妇幼星级门诊创建。规范开展基本公共卫生孕产期保健服务,加强妊娠风险筛查、评估、报告与“五色”分级管理,落实高危专案管理,完善首诊负责、分级转诊机制,落实高危孕产妇闭环管理,畅通危急重症转诊绿色通道,提升危急重症救治水平。 3.提升儿童健康管理水平。做精做细儿童健康管理,持续推进出生缺陷免费筛查项目,实施出生缺陷预防基本服务政府买单政策,健全出生缺陷防治网络。全区产前筛查、高风险产检诊断、新生儿遗传代谢病、先天心脏病、听力异常实现全免费,零跑腿。并将新生儿遗传代谢病筛查由4种疾病扩面到29种。规范开展新生儿访视、儿童生长发育检测评估和健康指导、儿童眼视力和严重疾病的早期筛查和干预。全面开展儿童早期发展项目,做好家庭养育指导师资培训,推动儿童早期发展服务进农村、进社区、进家庭。加强家庭养育健康指导师资培训,推广家庭养育照护技能,加大育儿知识宣教,提高婴幼儿家庭科学育儿知识普及率。推动“医防护”三位一体儿童健康管理中心建设,以基层为重点,深入融合儿童保健与诊疗服务,构建“医防护”儿童健康保障网。 4.推进普惠托育服务扩容提质。实施公共服务七优享“幼有善育”工程,继续扩大托育服务供给,加快形成以家庭照护、社区统筹、社会兴办、单位自建、幼儿园办托班等5种模式为主,家庭托育点和社区驿站为补充的“5+X”多元化托育服务体系。建设区级托育综合服务中心,新增社区婴幼儿照护服务驿站20家。全区新增3岁以下婴幼儿托位1000个,其中普惠性托位600个,社会机构办托达50家以上,镇(街道)婴幼儿照护服务机构覆盖率达100%,普惠托位占比达到50%。 (责任科室:人口家庭科、区计生协、医政科教中医科、公卫科) 七、实施老年健康支撑行动 (一)重要指标 每千名老年人医疗康复护理床位数7.43张,二级及以上公立综合性医院建立老年医学科比例达80%,2家区级医院设立安疗疗护病区,争取50%基层医疗机构提供安宁疗护服务。 (二)重点举措 1.全力提升老年医疗水平。深入实施《宁波市老年健康服务三年行动计划(2021—2023年)》,推动接续性医疗机构建设,扩大老年医疗康复护理服务供给。加强全区老年医疗专科服务能力和骨干人才培养,二级及以上公立综合性医院老年医学科规范化设置率达80%以上。 2.全域推进安宁疗护。2家医共体总院设立安疗疗护病区,争取50%基层医疗机构提供安宁疗护服务。支持有条件的社区卫生服务中心(镇卫生院)、康复医院、护理院和医养结合机构设置安宁疗护病房,探索建立“居家-社区-门诊-病床”多元一体的安宁疗护服务模式。 3.深入推进医养结合工作。会同相关部门完善医养结合政策,加强医养结合机构建设,鼓励有条件的养老机构设置医疗机构,进一步做实医疗卫生机构与养老机构签约合作,持续提升医养结合服务质量。 4.营造老年友好社会环境。全面继续开展“光明、口福、营养改善、失智老人关爱和健康服务智慧助老”等老年人健康五大专项行动,全年完成老年人糖尿病筛查5000例,口腔、营养健康监测档案(评估表1、2)19000人,痴呆综合防控370人,继续推进老年人心理关爱、防跌倒综合干预等项目。继续推进老年人心理关爱、防跌倒综合干预等项目。积极争创全国医养结合示范县(市、区)。 (责任科室:老龄办、医政科教中医科、医共体办) 八、中医药传承创新行动 (一)重要指标 100%镇卫生院(社区卫生服务中心)能提供至少六类十项中医药适宜技术服务,建成基层旗舰中医馆1个。 (二)重点举措 1.谋划宁波市中西医结合医院发展。加快推进宁波市中西医结合医院新建项目建设,确保2023下半年竣工投入使用。对宁波市中西医结合医院科室布局、设备添置等进行前期调研、论证、采购,推动区内三级医院对宁波市中西医结合医院托管,以绩效管理考核和等级医院评审为抓手,着力抓好医院管理、人才培养、学科建设、临床科研、传承创新、医疗服务、信息化建设等工作。 2.完善中医药服务体系规划布局。深入推进基层医疗机构中医馆星级化建设,进一步完善以宁波市中西医结合医院为龙头,两家医共体总院中医科为骨干支撑,基层医疗机构中医馆为基础,民营中医医疗机构为补充,融预防保健、疾病治疗和康复于一体的中医药健康服务体系,提供覆盖全人群和全生命周期的中医药服务。 3.提升中医医疗服务水平。持续发挥医共体总院中医科的引领作用,加强医共体总院中医科的内涵建设,打造“医共体中医中心”。促进其他民营中医医院、中医门诊部、中医诊所良性健康发展,同时加强民营中医医疗机构监督管理、规范医疗服务行为,提升服务质量,满足人民群众不同层次的中医药服务需求。 4.加强中医药人才培育。加强名中医工作室建设,强化中医药师承教育,完善名中医和高年资中医医师带徒制度,加大中青年和基层中医医师培养力度。引进培养中医药高层次人才,完善中医药人才表彰激励机制,定期开展名中医药师评选活动。实施基层中医药人才培养工程,依托宁波市中西医结合医院、医共体总院中医科,通过专科专病进修、专题研修等多种途径,培养基层中医药骨干人才,建立一支专业理论扎实和临床实践丰富的基层中医药人才队伍。 5.推动中医药文化传承开放发展。挖掘我区传统医药类项目非物质文化遗产,因地制宜地进行保护和传承。建立健全中医药文化知识传播普及长效机制,持续开展中医药健康文化“六进”活动(进机关、进企业、进社区、进农村、进学校、进家庭),不断提升居民中医药健康文化素养水平,推广体现中医治未病理念的健康工作和生活方式。主动融入长三角中医药协同发展,深化与对口支援和协作地区特色中医药交流合作。通过开展学术交流等方式,加强系统内中医药文化阵地建设。 (责任科室:医政科教中医科、医共体办、信息化科) 九、实施数字健康高地建设行动 (一)重要指标 数字医疗服务全年超过20万人次,“优享医护”服务量超过0.6万人次,全区互联网医疗服务量占医院门诊量5%以上,三甲医院电子病历应用水平分级评估达到4级,市第六医院、眼科医院开展国家医疗健康信息互联互通标准化成熟度测评。卫生健康“数据高铁”覆盖所有公立医疗卫生机构,数据上传完整率达95%,公立医疗机构数据上传覆盖率达100%。 (二)重点举措 1.夯实数字健康基座。配合市卫健委升级新一代卫生业务网,谋划区域全民健康信息平台基础设施、底层架构、业务应用的全面迭代升级,重构区域全民健康信息平台,夯实数字健康大脑基座。继续推进HIS贯通工作,并按照省市卫健委要求做好健康数据高铁向基层延伸贯通。强化卫生健康数据治理,优化区平台向市平台数据上传模式,专人专报推进数据质量提升。贯彻落实国家信息安全等级保护制度,充分利用网络安全风险预警平台持续监控安全风险点,提升网络安全态势感知和应急处置能力。规范网络访问行为,杜绝违规外联,对跨网段外联、无线接入、远程桌面等敏感操作实时监控。保障重点基础设施网络安全,推进国产商业密码应用,开展信息平台密评工作。加强供应链网络安全管理。加强数据安全保障,推进数据分类分级保护制度,优化数据访问授权管理机制。 2.构建数字医疗服务体系。充分利用宁波云医院平台,提供“互联网+”诊疗服务、药事服务、护理服务、健康管理、检查检验、健康保险等,推进构建医疗资源区域统筹、医疗服务机构协作、医疗保障广泛覆盖的数字医疗服务体系。 4.加快打造标志性数字健康场景应用。围绕“孕育、生育、养育、托育”全流程服务,打造“鄞领妇幼”应用场景,实现妇幼系统数据自动采集、高危孕产妇与高危儿精准管理以及托育机构的精细化服务与管理等。基于结构化电子病历、自然语言技术训练数据采集模型,打造区域传染病智能监测、区域伤害智能监测等基于大数据的“鄞领公卫”应用场景,用数字化驱动公共卫生服务与管理的现代化。 5.试点数据要素市场化配置改革。积极配合市卫健委数据要素市场化配置改革工作,推进鄞州在健康照护、人工智能、健康医疗大数据等领域的试点建设。 (责任科室:信息化科、医政科教中医科、医共体办、人口家庭科) 十、加强系统党的全面领导 (一)重要指标 公立医院临床医技科室中由科室负责人担任党支部书记的达到90%以上。加强“双培养”工作,高知党员在高知群体中的占比达到50%以上。创建“院科两优、德医双强”示范医院1家,创建市级清廉医院建设示范标杆单位1家、区级清廉单元3家。二级及以上医院实现消防安全标准化创建全覆盖。 (二)重点举措 1.高质量开展主题教育。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,完善构建以理论学习中心组为龙头、处级干部为重点、党支部为基础的理论武装格局,用好“第一议题”、重大决策前学习、中心组理论学习和党史学习教育常态化长效化等机制,切实把对“两个确立”的决定性意义的深刻领悟转化为“两个维护”的自觉行动。学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,拓宽“初心医课”学习平台,发挥系统宣讲团力量,推动习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神往深里走、往心里走、往实里走。 2.推进干部队伍系统性重塑。大力弘扬伟大抗疫精神和崇高职业精神,强化典型示范和正面引领,不断提振党员干部精气神。加大教育培训力度,积极开展基层科研能力提升计划、年轻优秀干部培养计划等,突出管理知识和专业知识有机结合,切实提高干部综合素质,打造高水平管理队伍。 3.深化推进清廉医院建设。对标“院科两优、德医双强”,深化实施“红色根脉强基工程”,不断推动党委领导下的院长负责制成熟定型,实现全域建强。制定全面从严治党“五张责任清单”,一体推进“四责协同”。深化廉洁教育,弘扬廉洁文化时代价值,组织开展“警示教育月”活动。加强党内监督,推进部门联动,实施系统专项审计监督工作,严格规范药品、耗材、设备采购,深化“无红包医院”创建提质行动深入开展医疗卫生行业腐败问题和不正之风整治。加强示范单位选树,培育一批清廉医院建设标杆单位、清廉单位。 4.锚定意识形态主题基调。突出“一切为了人民健康”这一主题,加强理想信念教育,深化意识形态阵地建设,强化意识形态工作责任落实。牢牢把握“中国式现代化”新要求,深入宣传我区卫生健康领域各项突破性工作。以群众需求为导向,策划有重点、有亮点的民生新闻、暖心故事和健康科普,组织“健康享知道”“医患那些事儿”“健康名医汇”“健康名科汇”等系列报道。积极回应群众呼声,做好舆情处置工作。 5.加强法治政府建设。分析研判行政争议形势并积极稳妥处理各类行政复议、行政诉讼,制定年度重大行政决策目录并公开。加强《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国医师法》《医疗机构管理条例》等法律法规的学习,提升行政机关人员依法治理能力和水平。完善“双随机”检查抽查,配合完成“大综合一体化”和部门联合抽查。按照省执法任务清单要求组织开展医疗卫生、传染病防治、职业卫生、公共卫生等卫生健康监管领域执法检查。推动数字监管、信用监管、多元化监管实践应用,提升卫生行政执法规范化水平。开展用人单位职业健康分类监督执法,医美、口腔等民营医疗机构突出问题专项整治,公共场所重点监督抽检任务。 6.着力防范化解重大风险。以开展市级基层“平安医院”创建活动为契机,做好警务联络室规范化运作管理,完善重点人员数据库应用,开展市级基层平安医院星级创建。推进医院安防平台升级,构建“安防平台一张网”,搭建智能管理预警平台,提升智能化安防水平。开展系统消防安全“大起底、大排查、大整治”专项工作,推进消防安全标准化创建,实行项目化管理,统筹落实组织、经费和技术三个保障落实到位。及时发现和化解涉医矛盾纠纷。强化主管主责理念,进一步提高系统干部职工的防骗意识和防诈能力,最大限度遏制电信网络诈骗案件高发势头。 (责任科室:组织人事科、医政科教中医科、政策法规和综合监督科、办公室) |
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