应急管理部考核巡查工作专题调研组赴我区调研

‍9月22日上午，应急管理部考核巡查工作专题调研组赴我区下应街道、经济开发区调研浙江省安全生产和消防工作目标管理责任制考核指标设置、信息化建设以及企业安全文化建设等相关经验做法。陪同调研的有省应急管理厅指导处处长李晓良、市应急管理局协调处处长郦盼、区应急管理局局长钱帅鸿和下应街道、经济开发区等相关镇街领导。

在下应街道，调研组听取了该街道关于基层应急管理体系和能力建设的“六个一”模式，并观看该街道应急体系建设宣传片。区应急管理局局长、党委书记钱帅鸿补充介绍我区因地制宜推进全区基层应急体系和能力建设的三种模式和应急体系建设标准化要求。调研组还参观了下应街道应急消防管理指挥中心（哨兵系统）、社会救援组织入驻点、安全课堂、宣教体验馆、实训基地，详细了解该指挥中心接入各类物联网感知和监控终端，在突发事件中实现高效指挥调度。调研组认真听取我区关于沿街店铺“码上安全智慧监管”运用介绍，详细了解店铺自查、网格员巡查和重点督查开展情况以及在燃气安全、食品安全、反诈宣传等方面的多跨协同运用。

在经济开发区，调研组首先来到乐歌工学科技股份有限公司，参观并听取该公司关于企业安全文化的介绍。作为安全生产标准化二级企业，该公司历来重视安全生产工作，并积极营造良好的安全文化氛围，通过强化人员保障、设备保障、技术保障等一系列方式，提升企业本质安全水平，实现千人负伤率逐年下降。该企业还积极组织“安康杯”知识竞赛，踊跃参加全国安全生产月等活动，达到人人参与安全生产、安全文化氛围浓厚的目的。

在寰宇东方国际集装箱（宁波）有限公司，该公司相关负责人介绍其在营造企业安全文化中诸如新员工安全面试4步法、数字模型安全管理法、583班前会、危险源现场实例、异地联谊、安全共建联盟等创新做法。该公司还积极抓牢安全管理人员力量配备、新老员工教育培训、风险分级管控、隐患排查治理等重点，并加大安全投入，全力提升企业安全生产管理水平，进一步构建人人知安全、人人懂安全的良好安全氛围。目前该公司正在争创安全生产标准化一级和全国企业安全文化十大案例。

应急管理部宣教中心安全文化研究所副所长胡春梓充分肯定了我区在数字化建设、企业安全文化上取得的成绩。她表示，鄞州区在各地各部门和企业的高度重视下，探索出一系列创新方法和举措，数字化建设和运用方面成效较为突出，企业安全文化较为浓厚，非常值得学习和推广。希望下步鄞州区能进一步发挥优势，统筹力量，在数字化建设上深化应用功能，迭代升级更多应用场景，提高数字化监管的高效性和便捷性;要创新推动，进一步发挥企业主体责任，增强企业凝聚力和向心力，推动员工提高安全意识和安全技能，推动企业安全文化建设的内涵和外延不断丰富。