跨越2700公里，首批走进大凉山开展东西部协作对口帮扶

开展东西部协作和定点帮扶，是党中央着眼推动区域协调发展、促进共同富裕作出的重大决策。随着新一轮东西部协作和结对帮扶工作的开启，宁波市鄞州区与凉山州木里县、盐源县正式结缘。鄞州区人力社保局第一时间贯彻落实区委有关要求，由局领导带队，组织相应业务条线骨干组成“强协作、促就业、送技能”工作专班，主动谋划推进帮扶对接工作的开展。

在充分沟通对接基础上，5月31日，鄞州区人力社保局首批工作专班成员跨越2700公里，顺利抵达凉山州木里县、盐源县，就开展双方协作和对口帮扶工作与当地人社部门进行实地对接，共商合作之举。对口地人社部门主要负责人详细介绍了木里县、盐源县的就业形势、劳动力资源、人口禀赋等基本情况。围绕“帮扶地所需、尽鄞州所能”，双方在畅通劳务协作、深化人才交流、开展技能培训等方面展开深入的交流探讨，共同协商谋划了下步工作具体思路--进一步强化人才支援促发展；进一步强化劳务协作扩就业；进一步强化技能培训提能力。

近年来，根据区委部署，鄞州区人力社保局积极开展对口帮扶工作，从专技援助、技能培训和劳务协作三方面入手，全力以赴助力延边州和龙市、延吉市打好打赢脱贫攻坚战。高质量实施对口扶贫协作三年行动计划，开展支医、支教、支农等人才派驻活动，累计选派专业技术人员180人。聚焦对口地区贫困人员就业需求，创新“线下+线上”劳务合作模式，累计向对口地推送就业岗位5600多个，帮助147人来鄞转移就业，1121人在当地实现就近就业，协助乐歌企业引进和龙、延吉劳动力39人，实现市场化就业零的突破。综合运用数字化新技术，帮助对口地建立系统的技能培训机制，以“直播+点播”方式为贫困人员提供线上培训，破解疫情下的空间、时间限制，三年共培训1299名建档立卡贫困人员。及时跟进当地急需工种培训，大力开展贫困人员实用技术、实操技能培训，重点推进致富带头人培训,提升当地贫困劳动力和致富带头人的就业创业能力。

相知无远近，千里梦同心。

在新时期东西部协作和对口帮扶上，鄞州区人社局将进一步强化联动交流，与两地人社部门协同共建长效协作帮扶机制，积极推动开展全方位、多领域、多层次协作，用精准的对接、务实的合作、高效的投入，不断推动对口帮扶工作取得新成效、开创新局面，与两县人民一道携手奋进社会主义现代化新征程。