“七人普”相较前几次人口普查，数据采集工具、操作流程方式及数据平台设计都有了很大变化。为顺利推进普查各阶段工作，鄞州以制度建设促调研成果，通过“勤走访、细研讨、汇成果”，达到“摸情况、找方法、明思路 ”，确保全区域协同推进、不留短板。

　　一是勤走访。区人普办在6月份机构成立之初就建立联镇制度，明确23位工作人员，分成6个大组、23个小组，点对点联系和指导23个镇（街道、园区）人普办。自6月中旬印发《鄞州区人普办关于建立联镇工作制度的通知》以来，在机构组建、两员培训、摸底入户、正式登记、数据验收等多个阶段开展基层调研，累计走访镇、街道150余次。

　　 二是细研讨。区人普办将每周二设为固定学习日，建立周二学习制度，并根据普查工作进度安排常规性的业务学习。自组建以来已先后组织了30余次业务学习。通过学习，使大家进一步领悟“七人普”工作任务和相关技术要点，为更好地指导、督促镇（街道）开展相关工作打好基础。同时在学习中加强联镇工作交流会，专题商讨在联镇工作发现的问题和解决办法。

　　三是汇成果。为更好地指导全区普查工作，区人普办建立成果通报制度。在钉钉工作群内发布调研文章征集任务，并明确上报主题和要求。通过大家认真思考、集思广益，形成一批高质量的调研成果。在普查准备阶段上报的《关于推进钉钉在“七人普”工作中应用的建议》、《关于“七人普”自主填报的几点思考》等19篇业务文章被省、市人普网录用刊登，居全市前列。其中：《人口普查自主填报该如何推动》一文被《中国信息报》录用，《政务钉钉在七人普工作中的探讨》被国家统计局内网录用。自普查工作开展以来，抓紧阶段性工作重点，及时总结，形成了一些先进经验。《横向借力，开辟普查工作大后方》、《鄞州区摸底及登记工作特色》等文章，均被省、市人普网录用刊登。《鄞州区“七人普”入户摸底工作汇报》、《鄞州区迎检工作计划方案》分别在全市会议上作专题发言。