记者3月16日获悉，为确保“三个年活动”“七大行动”能够高标准、高质量、高效率落实到位，我区制定了“一个计划、四项机制”。其中，“一个计划”即“鄞领铁军”计划，将在全区党员干部中开展“‘鄞领铁军’再奋进、助攀高”行动，并推出6个活动，聚力保障“三个年活动”“七大行动”。

据了解，鄞州实施“鄞领铁军”计划，旨在发挥政治引领、实干引领、先锋引领、作风引领作用，突出改革创新，强化以上率下，坚持把优秀干部、高端人才配到鄞州高质量发展的各方面，把战斗堡垒、优秀党员聚到鄞州攻坚突破的第一线，持续推动主题教育常态化制度化，推动全区党员干部不忘初心、牢记使命。

根据部署，“鄞领铁军”计划主要聚焦4方面工作任务，即突出破解政治引领不强、敢于斗争不够，先锋引领不强、争先意识不够，实干引领不强、敢破敢立不够，作风引领不强、常抓常新不够等问题；着力开展6个活动，即思想政治建设“再争先”、助力破难攻坚“再跨越”、干部创业热情“再提振”、村社基层基础“再巩固”、优服务提效能“再加速”、正风肃纪“再亮剑”。

围绕这6个活动的核心要义，鄞州将持续推广“集体政治生活”，深化党员干部教育培训，实施“堇邑清风”工程，深入推进思想政治素质调研常态化制度化；持续抓好“三服务”，深化干部考核机制，实行干部任用评估管理机制，强化各年龄段干部作用发挥；加强关心关爱，注重干部人才身心保健，积极运用好容错免责、澄清保护等机制；全面开展“基层党建固本强基”行动，深入推进城乡基层公权力“三清单”运行法，建立健全比学赶超机制，扎实推进“打伞破网”，持续夯实基层基础。此外，我区还将持续推进“三进三访”活动，深化在职党员干部社区报到工作，组建作风监督小分队赴基层一线直查快办，同时，持续发力纠治“四风”，持续巩固问题整改成效，构建干部监督全过程管理预警体系。

“以系列活动的开展，进一步深化实干、担当、奋进‘鄞领铁军’建设，推动广大党员干部精气神再提振，执行力再提升，抓落实再提速，切实把党建之力转化为鄞州革故鼎新、奋进攀高之力。”区委组织部有关负责人说。

为确保“鄞领铁军”计划高质量落到位，该项工作要求各单位切实提高思想认识，把这项计划作为贯穿全年的一项主要工作来抓，加强信息共享沟通、日常互助协作、问题齐抓共管，真正做到认识到位、责任到位、措施到位、保障到位。