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鄞州区持续深化“无欠薪”行动,获省级荣誉
发布日期:2020-12-31 11:00信息来源:区人力社保局字号:[ ]色调调节:

12月29日,鄞州区劳动保障监察大队荣获“‘浙江无欠薪’县(市、区)建设工作先进集体”称号,并在全省深化“浙江无欠薪”行动暨“无欠薪”创建先进表彰电视电话会议现场接受表彰。

自“浙江无欠薪”县(市、区)创建工作启动以来,鄞州区人社局坚持以预防查处并重为支点,持续开展“进企业、项目、村社”专题活动,创新研发“鄞州区用工调查”小程序,开展劳动用工“云排查”,建立用工大数据,收集信息19000余条,处置隐患700余条,将矛盾消解于未然。同时畅通投诉举报渠道,实行24小时备勤值班,强化“110”应急联动处置,年均处置110应急处置300余起,严厉打击拖欠工资行为,并对欠薪失信行为实施“黑名单”管理。

此外,大力推进“六项制度”建设,全域实施“红黑榜”管理,将区内项目分为优、良、差三个等次,实施分类管理。今年以来,全区20个项目列入“红榜”,作为样板工地,并组织全区项目工地观摩学习,11个项目列入“黑榜”,对“黑榜”中项目负责人进行约谈,并对施工单位进行信用扣分,进一步压实企业责任,构建和谐劳动关系。

针对即将到来的元旦和春节,鄞州区将加大工作统筹力度、监督检查力度和违法行为查处力度,保障“双节”期间农民工按时足额领到工资,不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。


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