徐振华代表：

　　你好！你关于“进一步完善乡镇卫生院的招考办法”的议案已交我局办理，现答复如下：

　　乡镇卫生院引进人才不易，培养人才困难，留住人才更难，人才问题确实已成为农村医疗卫生事业发展的主要制约因素之一。

　　这一问题已引起区政府和卫生局的高度重视，并采取了一系列措施。最近下发的《关于“十一五”期间加强基层卫技人员继续医学教育的意见》，明确提出在“十一五”期间将加大对卫技队伍建设的力度，着力五年内社区卫生服务机构的卫技人员培训每人不少于120学时，执业医师3个月以上进修覆盖率达到50%以上，执业医师本科及以上学历达到55%、大专学历达到35%，以全面提升卫技人员的医德水平和业务素质。

　　你在议案中指出招聘年龄限制问题，这是因为以前乡镇卫生院公开招聘都是针对大中专毕业生的，所以年龄要求也是针对他们设置的。你建议在招聘中对有临床工作经验的人员应放宽年龄限制的建议非常合理，我们将积极与区人事部门沟通，在今年适当时机对需引进、调入的业务骨干进行专场公开招聘，根据其任职资格设置相应招聘条件，以利于乡镇卫生院急需人才的引进。

　　非常感谢你对医疗卫生事业的关心。

                         鄞州区卫生局

二○○七年五月二十四日